【施設名・勤務先】:
株式会社ケア21プレザングラン京都円町
【施設形態】:
有料老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
初任者研修
【給与情報】:
初任者研修・実務者研修
【月給】218,000円
[内訳]
基本給173,000円
地域手当10,000円
夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当5,000円
介護福祉士
【月給】238,000円
[内訳]
基本給173,000円
地域手当10,000円
夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当25,000円
【昇給】年1回
【勤務時間】:
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:30-翌09:30
【休暇・休日】:
【休日】
シフト制(月8-9日)
【休暇】
・夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日)
・有給休暇(半年経過後/10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
・介護、看護休暇
【勤務地】:
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
【最寄り駅】:
【電車】JR山陰本線「円町駅」から徒歩8分
【業務内容】:
有料老人ホームにおける介護業務全般
【安心の同行サポート】
最初のうちは早番、日勤、遅番の日勤帯を中心にお入り頂きます。
その後、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。
先輩スタッフが習熟度に合わせて同行サポートを行うので、はじめての職場でも安心です。
【シフト例】
早番)
・バイタル測定
・入浴介助
日勤)
・お茶出し
・レクリエーションの運営
・見守り
遅番)
・リネン交換
・レクリエーションの運営
・就寝介助
夜勤)
・就寝介助
・夜間見回り
・起床介助
各シフト共通)
・食事介助
・移動移乗介助
・排泄介助
・服薬介助
・記録作成
ほか
介護記録はスマホ、タブレットから簡単入力。業務効率化を実現しています。
簡単操作なので、PCが苦手な方も安心です。
【豊富なキャリアプラン】
年1回人事課に「自己申告シート」を提出。
皆さんのキャリアに対する希望のアンケートを取り、個々人のスキルアップを応援しています。
【おすすめポイント】:
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
初任者研修
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
【電車】JR山陰本線「円町駅」から徒歩8分
初任者研修・実務者研修
【月給】218,000円
[内訳]
基本給173,000円
地域手当10,000円
夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当5,000円
介護福祉士
【月給】238,000円
[内訳]
基本給173,000円
地域手当10,000円
夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当25,000円
【昇給】年1回
正社員
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:30-翌09:30
【休日】
シフト制(月8-9日)
【休暇】
・夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日)
・有給休暇(半年経過後/10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
・介護、看護休暇