仕事内容
＼住宅型有料老人ホーム／にて
《介護スタッフ》を募集します！
【業務内容について】
▼身体介助(排泄、食事、入浴)
▼見守り巡回
▼施設内レストラン対応(調理、盛付け業務なし)
▼清掃(主に共用部分)
▼タブレットへの状態入力(情報共有、記録)など
＊入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
＊業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフが1対1でサポートします。
＊一般在宅への訪問ではないため、訪問介護未経験者でも安心してお仕事をスタートできます！
求める人材
《必要資格・経験》
■介護福祉士(必須)
■介護職員実務者研修修了者(必須)
■介護職員初任者研修修了者(必須)
※上記いずれかの資格を所持で可
■普通自動車運転免許(AT可)(あれば尚可)
■18歳以上(例外事由2号)
《歓迎条件》
■ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方
■介護の業務経験を活かしながら働きたい方
詳細な説明
勤務地・交通
〒603-8105
京都府京都市北区小山西玄以町35
アクセス
■地下鉄烏丸線「北大路駅」から徒歩13分
給与・報酬
月給242,600円〜281,600円※基本給：月給183,000円～212,000円※表記は諸手当を含む値
雇用形態
正社員
※無期(雇用期間の定めなし)
待遇
《給与詳細》
■基本給月給183,000円～212,000円
┗処遇改善手当：19,000円
┗食事補助手当：5,600円
┗資格手当：0円～10,000円
┗夜勤手当：35,000円
┗固定残業代なし
《各種手当について》
■資格手当
┗実務者研修：3,000円
┗介護福祉士：10,000円
■準夜勤手当：2,000円/回
■夜勤手当：7,000円/回(月5回ほど)
《試用期間》
■3ヶ月あり(同条件)
《転勤の有無》
■原則、転勤なし！
《福利厚生》
■昇給あり
■賞与あり(年2回:計2.50ヶ月)
■加入保険
┗雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
■通勤手当(月額30,000円まで)
■上着ユニフォーム2枚貸与
■社員給食あり(希望者は給食を利用できます)
■社内研修制度あり
■キャリアパス制度あり
■資格取得支援制度(社内で定めた介護／看護関連資格が対象)
■インフルエンザ予防接種補助
■個人がん保険加入
■マイカー通勤(無料駐車場完備)
■退職金制度あり
■定年制度(一律65歳)
■再雇用制度(上限70歳まで)
■施設内禁煙
■育児給付金+(プラス)
┗育休から復職した社員を対象に
育休の取得日数に応じて
最大10万円の給付金を支給しています。
男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
勤務時間
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)13:00〜22:00
(5)17:00〜翌9:00
※シフト制
※休憩60分
※夜勤:休憩120分
休日・休暇
■年間休日107日(月9休／2月は月8休)
┗毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■有給休暇あり(法定通り)
┗有給取得率85%(1人あたり13日/年)
■慶弔休暇あり
■特別休暇あり
■妊婦特別休暇あり
■産前産後休暇あり
■育児休暇あり
■生理休暇あり
■看護休暇あり
■介護休暇あり
■フルムーン休暇あり
■ワークスタイル選択制度
┗柔軟に雇用形態を転換できます
■短時間正社員制度
┗所定労働時間を最大2時間短縮できます
★子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得★
