兵庫県谷上南町|【未経験・ブランクありもOK】【育児支援あり】【資格取得支援あり】【福利厚生・各種手当が充実】スーパー・コート神戸北にて、介護職員(正社員)を大募集中☆
株式会社RISE 自社獲得求人 関西
職種
介護職員(正社員)
推定給与
月給198,000円-205,620円
基本給160,000円-
処遇改善手当30,300円-35,300円
特定処遇改善手当8,600円-10,320円
勤務地
兵庫県谷上南町15-10
雇用形態
正社員
オススメの求人
お仕事内容・PRポイント
スーパー・コート神戸北にて、
介護職員(正社員)を募集しております!
☆★☆オススメポイント☆★☆
◇未経験・ブランクありもOK!
◇育児支援あり!
◇資格取得支援あり!
◇福利厚生・各種手当が充実!
≪仕事内容≫
有料老人ホームのご入居者に安全で
イキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です。
食事や入浴、排泄の介助だけではなく、
イベント企画やレクリエ―ション実施などの企画・実施もお願いします。
・1日の流れ(例)
09:00朝礼、業務の引継ぎ
10:00入浴介助、排泄介助
11:00リネン類の交換、昼食準備
12:00昼食、食事介助、口腔ケア
14:00お昼休憩等
15:00書類作成や記録、仕事の処理
16:00レクリエーションなど
18:00業務の引継ぎ、夕食準備
≪応募要件≫
介護職員初任者研修以上をお持ちの方
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・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしています。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
働きやすい環境を整えておりますので、
関心がある方は、ぜひご応募ください♪
お待ちしております(^^)。
募集要項
職種
介護職員(正社員)
推定給与
月給198,000円-205,620円
基本給160,000円-
処遇改善手当30,300円-35,300円
特定処遇改善手当8,600円-10,320円
雇用形態
正社員
応募資格
介護職員初任者研修以上をお持ちの方
時間
シフト制
09:00‐18:00
07:00‐16:00
11:00‐20:00
16:00‐翌10:00
※上記以外の時間帯もございます
待遇
社内資格制度(マイスター制度)による昇給有
各種手当
夜勤手当8,000円/回(研修期間中は6,000円/回)
資格手当(介護福祉士)8,000円
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当
接客接遇手当
研修制度あり
資格取得支援制度あり
休日
月8日-9日休シフト制
年次有給休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護のための休暇
母性健康管理のための休暇等
裁判員休暇
天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
お気軽にご連絡
06-6575-7647受付時間:平日10:00-19:00
※一切の営業電話をお断りします。
介護職員初任者研修以上をお持ちの方
谷上南町15-10
月給198,000円-205,620円
基本給160,000円-
処遇改善手当30,300円-35,300円
特定処遇改善手当8,600円-10,320円
社内資格制度(マイスター制度)による昇給有
各種手当
夜勤手当8,000円/回(研修期間中は6,000円/回)
資格手当(介護福祉士)8,000円
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当
接客接遇手当
研修制度あり
資格取得支援制度あり
正社員
シフト制
09:00‐18:00
07:00‐16:00
11:00‐20:00
16:00‐翌10:00
※上記以外の時間帯もございます