≪70床の住宅型有料老人ホームでの介護職のご案内≫
◇ 2010年OPENの住宅型有料老人ホームでの正社員の介護職求人です☆
◇ 早出と遅出なし!プライベート充実できるうれしい時間帯です☆
◇ 機械浴もある、充実設備!母体のしっかりした会社ですが、転勤等の心配もなし☆
◇ 記録作業はタブレットで行います!
◇ 平均介護度3.0
◇ 夜勤2名体制
≪イチオシポイント≫
◆ 未経験〜スタートOK☆研修もしっかりされた会社です♪
◆ 季節ごとに特別休暇もあり、プライベートも充実☆
◆ 正社員でも日勤と夜勤のみ!
◆ 介護福祉士の方なら月給27万円以上も可能!
◆ 車通勤可能☆
【特徴】
〜セントスタッフのここがオススメ〜
1)コンサルタント全員が介護経験者!
だからこそ伝えられる情報があります。
2)お仕事のご案内〜就業スタート後もしっかりサポート!
“ご希望の条件と違う!”なんてことはありません。
463)様々なタイプのお仕事をご用意!
「正社員」「パート」「派遣」などなど
〜LINEでお気軽にご相談ください〜
ID:ststaff@st-osaka
※お友達追加では本登録にはなりません。
【トークに求人上部にあるお仕事NOを送信!】
求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください。
◇ 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
※未経験OK☆
大阪府枚方市招提大谷
JR長尾駅 京阪バス樟葉行 招堤大谷下車 徒歩1分
車通勤OK
月給25万7,500円~27万5,500円
【月給】257,500円〜275,500円 ※各種手当、夜勤4回分の手当を含む
《給与内訳》
基本給181,000円
時間外手当8,000円(月4.5時間分。超過した場合は、別途支給致します。)
夜勤手当8,000円/回
処遇改善4,000円
等級1,000円
地域訪問介護手当10,000円
皆勤手当20,000円
勉強会手当1,500円
資格手当 (介護福祉士)18,000円
(実務者研修)5,000円
【その他】
賞与年2回(業績に応じて)
昇給年1回
通勤手当上限4万円/月
【試用期間】
あり(3ケ月)
試用期間中の労働条件:同条件
【給与の締め日】
毎月15日
【給与の支払日】
当月25日
【待遇/福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり
・退職金(会社規定による)
・キャリアアップ制度あり
・制服貸与
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・自転車通勤可
・車通勤可
・再雇用制度有り
・受動喫煙対策:原則屋内禁煙
正社員
�@9:00〜18:00(休憩1時間)
�A18:00〜翌9:00(休憩7時間)
【休暇情報】
週休2日 シフト制
年間休日:105日