【施設長候補・近畿エリア・住宅型有料老人ホーム】月給30万円以上【正社員】
■職種
施設長候補(住宅型有料老人ホームでの業務)
■雇用形態
正社員
期間の定め無し
■給与
月給30万円以上
※月給に役職手当8万円以上を含む
※経験・能力により異なる
■勤務地
大阪府大阪市西区※大阪、京都、兵庫、奈良の住宅型有料老人ホームのいずれかに配属予定(通勤可能範囲に限る)
■最寄駅
■待遇・福利厚生
昇給(規定による)
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度(規定による)
年齢給
能力給
資格手当
家族手当(配偶者1万5000円/月、子1人につき5000円/月)
各評価に対する手当
交通費(上限5万円/月)
資格取得支援制度
各種研修制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
インセンティブ
試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)
■受動喫煙対策
敷地内禁煙
■コメント
お仕事は住宅型有料老人ホームでの業務です。
自治体スタッフや近隣住民との交流などのコミュニケーション、入居者様の満足度向上のための施策立案・実施などをお願いします。
※研修期間(6ヶ月間)あり。副施設長などとして、現場業務、管理職としての業務を学んでいただきます。
※配属先の施設には、約20~30名のスタッフがいます。
※複数施設を管理するエリアマネージャーへの昇格も可能です。
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれか※店舗・施設等マネジメント経験者は尚可
大阪府大阪市西区※大阪、京都、兵庫、奈良の住宅型有料老人ホームのいずれかに配属予定(通勤可能範囲に限る)
月給30万円以上
※月給に役職手当8万円以上を含む
※経験・能力により異なる
正社員
変形労働時間制
9:00~18:00
休憩60分
年間休日107日
月8日~9日休み(シフト制)
有給休暇(法定通り)
産前休暇
産後休暇
育児休業
介護休業