《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給166,000〜280,000円
≪基本給≫
145,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
~78,600円
~24,000円
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②12:00〜21:00(休憩60分)
③21:00〜8:30(休憩210分)
週所定労働日数5日
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《住宅型有料老人ホームゆりかごの魅力・特徴》
■<正社員><介護ヘルパー>スタッフご自身のライフステージの変化に対応しやすい環境です!
■ご利用者さまに快適な暮らしをしていただけるよう努めています!熱意をもって介護業務に取り組める方を募集しています!
「住宅型有料老人ホームゆりかご」は、医療法人ゆりかごが運営し医療のノウハウを活かしたサービスを提供しています。場所は、長野県駒ヶ根市に位置しJR飯田線(天竜峡~辰野)伊那福岡駅より徒歩で5分と通勤に便利です。田園風景に囲まれた自然豊かな土地です。職場は、現場スタッフの仲がよく働きやすい環境です。正社員として働ける介護ヘルパーの管理人を募集しています。応募条件は、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方です。お仕事内容は、ご利用者さまの身の回りのお世話などの介護業務全般を行っていただきます。介護業務について熱意や向上心をもって働ける方やご利用者さまにやさしく接していただける方を求めています。
■スタッフの生活をサポート!介護サービスの向上のために現場スタッフの要望に応えています!
介護サービスの向上のために現場スタッフが働きやすい環境を整えています。育児休暇や介護休暇などの特別休暇をご用意していますので、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制です。勤務は原則週休2日で、プライベートでリフレッシュしてからお仕事に臨めます。処遇改善加算や固定残業手当もご用意していますので、生活面でも長く働けるようにサポートしています。
《サービス形態》
住宅型有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
長野県伊那市下新田3149
最寄り駅
伊那市駅から1km
伊那北駅から1.8km
下島駅から2.5km
伊那市駅から徒歩15分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給166,000〜280,000円
≪基本給≫
145,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
~78,600円
~24,000円
企業年金、退職金あり、制服あり
企業年金:あり(確定拠出年金)
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②12:00〜21:00(休憩60分)
③21:00〜8:30(休憩210分)
週所定労働日数5日
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日