掲載期間:03/07(木)~04/06(土)
IOT株式会社
長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用!
正社員
【南都留郡富士河口湖町】住宅型有料老人ホーム/年収400万円以上も目指せる!/月9~11日休みの勤務
《住宅型有料老人ホーム Orchid船津》
南都留郡富士河口湖町にある住宅型有料老人ホーム!
38名の入居者様の生活をサポートしています☆
現在。正社員の介護士職員さんを募集中!
ー☆ココがポイント☆ー
◇賞与や諸手当が充実しています!
賞与・昇給以外にも、
各種手当も支給いたしますので
年収400万円以上も目指せます!
頑張りをしっかりと評価し給与に反映させています。
◇働きやすい勤務体制を整えています!
職員で協力して効率的に業務を進めていますので、
残業はほとんどありません♪
プライベートの用事も立てやすい働き方が可能です。
◇資格取得制度あり!
資格取得のためのサポートは法人でしています♪
スタッフのやる気をサポートしていますので、
ぜひ挑戦して、スキルアップを目指してください☆
【管理コード:care_fulltime】
職種
施設内介護・看護
仕事内容
○住宅型有料老人ホーム内居住者への訪問介護業務及び有料老人ホームサービスの提供
・身体介護全般
・健康管理(観察、バイタル推移等)
・タブレット端末を用いた記録業務
・所定書式を用いた記録業務
・安否確認
・緊急時対応(救急搬送対応等) など
給与月給226,000円~301,000円
~月給内訳~
基本給:200,000~265,000円
※処遇改善加算・特定処遇改善加算を含む
資格手当:2,000~12,000円
└介護福祉士 12,000円
実務者研修修了 4,000円
初任者研修修了又はヘルパー2級 2,000円
夜勤手当:24,000円~
※6,000円/回×4で算出
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・時間外手当:法定25%割増
・ベースアップ加算手当:あり
└事業所収入により変動制
(概算:6,000円~9,000円/月の間で推移)
・リファラル採用手当:100,000円/最大円
・通勤手当:あり(上限10,000円/月)
・昇給、賞与:あり
※賞与・昇給は就業規則へ準じ
1年以上在籍者より対象
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津7415-1
勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス/マイカー通勤OK!駐車場あり♪
富士急行線 河口湖駅 徒歩4分
富士急行線 富士急ハイランド駅
勤務時間
◇シフト制
《日勤帯》
(1)6:30~15:30(8H就業/休憩60分)
(2)8:30~17:30(8H就業/休憩60分)
《夜勤帯》
(4)17:00~翌9:00(16H就業/休憩120分)
月平均時間外:月平均5~10時間
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備(法定に基づく)
・定年制度あり(一律65歳)
・マイカー通勤OK
・年末年始手当(12/30~1/3勤務者)
・ワクチン接種補助
・キャリアアップ支援(半額+公休)
・スキルアップ支援(全額+公休)
・Wワーク可(グループ法人の他施設との兼務に限る)
・資格取得支援制度あり
労働時間制度
シフト制
応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。
応募先企業名
IOT株式会社(セントスタッフ)
応募先担当者
採用担当者
応募先住所
山梨県南都留郡富士河口湖町船津7415-1
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介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
《必須要件》
・上記いずれかの資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
・介護業務の実務経験のある方
《ウェルカム要件》
・住宅型有料老人ホームでの実務経験のある方
山梨県南都留郡富士河口湖町船津7415-1
月給226,000円~301,000円
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備(法定に基づく)
・定年制度あり(一律65歳)
・マイカー通勤OK
・年末年始手当(12/30~1/3勤務者)
・ワクチン接種補助
・キャリアアップ支援(半額+公休)
・スキルアップ支援(全額+公休)
・Wワーク可(グループ法人の他施設との兼務に限る)
・資格取得支援制度あり
社会保険完備
正社員
◇シフト制
《日勤帯》
(1)6:30~15:30(8H就業/休憩60分)
(2)8:30~17:30(8H就業/休憩60分)
《夜勤帯》
(4)17:00~翌9:00(16H就業/休憩120分)
月平均時間外:月平均5~10時間
休日・休暇
・シフトにより決定
・月9~11日休み※月の勤務日数により変動
・年次有給休暇
・慶弔休暇