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仕事の内容
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住宅型有料老人ホーム「シニアハウスにこやか」にて、利用者様の介護業務および付随業務をお願いします。
【具体的には】
・移動、食事、入浴、排せつなどの介助
・掃除、洗濯、買い物などの生活支援
・オンコール対応
・生活相談
・配膳下膳
・見守り など
【1日のスケジュール例(早番の場合)】
7:00~出勤、夜勤スタッフから利用者様の申し送り確認
起床介助、健康管理(バイタルチェック)
朝食準備、食堂への誘導
8:00~朝食の食事介助、口腔ケア、トイレ誘導
食堂の片付け、デイサービスへの出発準備・見送り
9:00~居室にて訪問介護事業(掃除・洗濯ほか、各利用者様に応じたケア)
9:30~入浴・排せつ介助
10:00~遅番スタッフが出勤し、申し送り
居室を回り、水分補給等の見守り
11:00~休憩(交代で取る)
12:00~昼食の食事介助、口腔ケア、トイレ誘導
食堂の片付け
13:00~居室にて訪問介護事業、見守り
翌日の入浴や夜間の水分準備
15:00~デイサービスから戻った利用者様のお迎え
夜勤への申し送り、書類作成
~16:00退勤
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「シニアハウスにこやか」とは
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2023年3月に開業した全26室・定員28名の住宅型有料老人ホーム。何よりも利用者様を最優先に考えたサービスを提供することに加え、居室のほか食堂やお風呂、介護トイレなどの共有空間に十分なスペースを確保し安全面にも配慮した設備を整えています。利用者様はもちろん、スタッフからも快適に働けると好評です。
【入社後の流れ/研修】
未経験者・経験者を問わず、まずは現場で先輩スタッフの仕事ぶりを見ながら、知識と技術の両面を習得していきます。介護ケアには、例えばおむつ替えやパッド交換、更衣などどれを取っても利用者様に配慮した様々なノウハウがあります。特に未経験の方に対しては時間をかけて丁寧に指導するのでご安心ください。
【にこ株式会社について】
三重県多気郡明和町で住宅型有料老人ホーム「なごみ」「シニアハウスにこやか」を運営している会社です。訪問介護事業所である「訪問介護ステーションなごみ」を併設し、各施設にて利用者様お一人おひとりに合わせた身体介護や生活援助のサービスを行っています。利用者様が健やかに心地よく過ごせる空間を提供し、日常生活をサポートすることが私たちのミッションです。
【キャリアビジョン】
当社では、会社が得た利益を最大限スタッフに還元したいと考え、能力給制度を設けています。仕事の成果は、年齢や勤務年数を問わず正当に評価します。施設長などへのステップアップも可能。とあるスタッフは業界未経験で入社し、2年後に施設長になったケースもあります。
また、介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士といった介護に関する資格取得を積極的に支援しており、受験や研修に関わる費用は会社で全額を負担しています。
【スタッフの特徴】
業界未経験からスタートした人から経験豊富なベテランまで、30~60代の20名が在籍しています。女性が多い職場のため産休・育休制度に加え、子育て中のスタッフも無理なく働けるシフト制や休暇制度を整えています。定着率は高く、2016年の創業当初から5年以上働いているスタッフも多くいます。
【ココがポイント! 働きやすい職場環境】
★残業の削減を目指しています
日勤の早番(7:00出社)、遅番(10:00出社)、夜勤(16:00出社)の3シフト体制とし、綿密な申し送り作業を行いながら業務を引き継いでいます。社員の残業時間は月平均10時間程度となっています。
★希望休制度があります
月3回の休暇を希望でき、連休取得も可能。家族旅行やお子さんの学校行事などの予定に合わせて休むことができます。
★負担軽減のための設備を導入しています
利用者様により安全・安心な入浴サービスを行うため、浴室に2台のリフトを設置しました。ケガなどのリスクをより一層低減させることはもちろん、入浴介助を行うスタッフの肉体的・精神的負担軽減も目的としています。
【必須】
介護職員初任者研修、実務者研修
★未経験者歓迎!イチから丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
★介護事業所にて勤務経験のある方、歓迎!
三重県多気郡明和町上野1217-1
近鉄山田線「斎宮駅」「明星駅」より車で5分
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
月給22万1000円(夜勤手当4回分を含む)~
※経験・能力に応じて決定します。
■残業手当(全額支給)
■夜勤手当:6500円/回 ※夜勤が月5回以上になった場合に支給
■資格手当:
初任者研修 5000円
実務者研修 5000円
介護福祉士 10000円
■昇給年1回(令和6年5月支給分より)
■資格手当
初任者研修 5000円
実務者研修 5000円
介護福祉士 10000円
■各種社会保険完備
■マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
■交通費規定支給
※車通勤の場合は往復通勤距離により支給、15円/km
※公共交通機関の場合は実費支給
■制服貸与
■産休・育休制度あり
■事業総合傷害保険加入
■介護資格取得補助制度あり
■ワクチン費用負担あり
■屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
正社員
3ヶ月 ※期間中の労働条件は本採用と同じ
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
変形労働時間制(月間総労働時間:160~177時間) ①早番7:00~16:00/②遅番10:00~19:00/③夜勤16:00~翌9:00
シフト制(月10日休み)
※希望休制度あり(月3回取得可能)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■介護休暇
■慶弔休暇