仕事内容

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　　仕事の内容
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住宅型有料老人ホーム「シニアハウスにこやか」にて、利用者様の介護業務および付随業務をお願いします。

【具体的には】
・移動、食事、入浴、排せつなどの介助
・掃除、洗濯、買い物などの生活支援
・オンコール対応
・生活相談
・配膳下膳
・見守り　など

日勤の勤務から初めていただきます。　

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　　「シニアハウスにこやか」とは
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2023年3月に開業した全26室・定員28名の住宅型有料老人ホーム。何よりも利用者様を最優先に考えたサービスを提供することに加え、居室のほか食堂やお風呂、介護トイレなどの共有空間に十分なスペースを確保し安全面にも配慮した設備を整えています。利用者様はもちろん、スタッフからも快適に働けると好評です。

【入社後の流れ／研修】
未経験者・経験者を問わず、まずは現場で先輩スタッフの仕事ぶりを見ながら、知識と技術の両面を習得していきます。介護ケアには、例えばおむつ替えやパッド交換、更衣などどれを取っても利用者様に配慮した様々なノウハウがあります。特に未経験の方に対しては時間をかけて丁寧に指導するのでご安心ください。

【にこ株式会社について】
三重県多気郡明和町で住宅型有料老人ホーム「なごみ」「シニアハウスにこやか」を運営している会社です。訪問介護事業所である「訪問介護ステーションなごみ」を併設し、各施設にて利用者様お一人おひとりに合わせた身体介護や生活援助のサービスを行っています。利用者様が健やかに心地よく過ごせる空間を提供し、日常生活をサポートすることが私たちのミッションです。

【キャリアビジョン】
当社では、会社が得た利益を最大限スタッフに還元したいと考え、能力給制度を設けています。仕事の成果は、年齢や勤務年数を問わず正当に評価します。施設長などへのステップアップも可能。とあるスタッフは業界未経験で入社し、2年後に施設長になったケースもあります。
また、介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士といった介護に関する資格取得を積極的に支援しており、受験や研修に関わる費用は会社で全額を負担しています。

【スタッフの特徴】
業界未経験からスタートした人から経験豊富なベテランまで、30～60代の20名が在籍しています。女性が多い職場のため産休・育休制度に加え、子育て中のスタッフも無理なく働けるシフト制や休暇制度を整えています。定着率は高く、2016年の創業当初から5年以上働いているスタッフも多くいます。

【ココがポイント！　働きやすい職場環境】
★介護資格取得で、キャリアアップ！成長を全力サポートします！
初任者研修、実務者研修の資格取得を目指す方へ、強力なバックアップを提供します。
資格取得にかかる費用は全額会社負担、働きながら介護資格を手に入れられます。　　　

★残業の削減を目指しています
日勤の早番（7:00出社）、遅番（10:00出社）、夜勤（16:00出社）の3シフト体制とし、綿密な申し送り作業を行いながら業務を引き継いでいます。社員の残業時間は月平均10時間程度となっています。

★希望休制度があります
月3回の休暇を希望でき、連休取得も可能。家族旅行やお子さんの学校行事などの予定に合わせて休むことができます。

★負担軽減のための設備を導入しています
利用者様により安全・安心な入浴サービスを行うため、浴室に2台のリフトを設置しました。ケガなどのリスクをより一層低減させることはもちろん、入浴介助を行うスタッフの肉体的・精神的負担軽減も目的としています。

経験・資格

【必須】
なし　

★無資格・未経験者歓迎！　イチから丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
★介護事業所にて勤務経験のある方、歓迎！