仕事内容
住宅型有料老人ホームだんらん美濃加茂のリーダー業務全般
施設のリーダーとしてスタッフをまとめご利用者様によりよいケアの提案をします
施設業務の主軸としてイベント提案や施設全体の管理業務をします
求める人材
◆年齢制限59歳以下
※年齢制限該当事由：定年を上限
※年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
◆学歴不問
◆必要なPCスキル不問
◆必要な経験・知識・技能等不問
◆必要な免許・資格
※介護職員初任者研修修了者必須
※介護職員実務者研修修了者必須
※介護福祉士必須
上記いずれかの資格保持で可
※普通自動車運転免許必須
詳細な説明
勤務地・交通
アクセス
長良川鉄道・富加駅より1.2km車で7分
給与・報酬
月給215,000円〜240,550円※諸手当含む
待遇
◆基本給150,000円〜150,000円
◆定額的に支払われる手当
※役割手当10,000円〜25,500円
※資格手当10,000円〜20,000円
※処遇改善加算手当45,000円〜45,000円
◆固定残業代なし
◆月平均労働日数21.5日
◆交通費実費支給（上限あり）月額20,000円
◆昇給制度あり
◆賞与制度年3回あり
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆マイカー通勤可
※駐車場の有無あり
◆転勤の可能性あり
※転勤範囲：岐阜県内
◆加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆退職金共済未加入
◆定年制あり（一律60歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆勤務延長なし
◆入居可能住宅なし
◆利用可能託児施設なし
◆就業規則あり
◆職務給制度あり
※職務給制度の内容：職務により職務給あり
◆復職制度あり
※復職制度の内容：退職理由により再雇用あり
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績なし
◆看護休暇取得実績なし
◆制服貸与あり
◆資格取得支援制度受講料補助制度あり
雇用形態
◆正社員
◆雇用期間雇用期間の定めなし
◆試用期間あり期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件：異なる
※試用期間中の労働条件の内容：役割手当についてはスキルに応じます
勤務時間
◆交替制（シフト制）
（１）7時00分〜16時00分
（２）10時00分〜19時00分
（３）16時00分〜9時00分
◆時間外労働時間あり
◆月平均時間外労働時間2時間
◆36協定における特別条項なし
◆休憩時間60分
休日・休暇
◆年間休日数107日
◆休日その他
◆週休二日制毎週
◆その他
※シフト制
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
