仕事内容
◎施設内にて、入所者の入浴・排泄・着替え・食事などの身の回りの世話を中心に、入所者一人一人の希望に沿った介護サービス全般を提供していただきます。
※未経験者については、指導スタッフが必ず付きますので安心して勤務できます。入社後３か月を目安に夜勤が始まります。
※勤務しながら資格取得も可能です。
求める人材
◆年齢制限制限あり年齢制限範囲～60歳
※年齢制限該当事由定年を上限
※年齢制限の理由定年を上限とした募集の為
◆学歴不問
◆必要な経験・知識・技能等不問
◆必要な免許・資格
※ヘルパー2級以上の介護系資格必須
詳細な説明
勤務地・交通
アクセス
◆最寄り駅名阪近鉄バス東前バス停
◆最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩
◆所要時間３分
※下記で勤務していただく日もあります。
大垣市東前１－８６大東グループホーム
大垣市東前１－７８ひだまりライフ大東
給与・報酬
月給200,000円〜280,000円※諸手当などを含む
待遇
◆基本給170,000円～250,000円
◆定額的に支払われる手当
※処遇改善手当30,000円～30,000円
◆固定残業代なし
◆その他の手当等付記事項
※家族手当
※役職手当
※資格手当
※宿直手当
※夜勤手当
※相談手当
◆月平均労働日数21.0日
◆交通費実費支給（上限あり）月額45,000円
◆昇給制度あり昇給（前年度実績）あり
※昇給金額／昇給率1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績）
◆賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり
※賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計4.00ヶ月分（前年度実績）
◆屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
◆マイカー通勤可※駐車場の有無あり
◆転勤の可能性なし
◆社会保険完備雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
◆退職金制度あり勤続年数1年以上
※退職金共済加入
◆定年制あり定年年齢一律61歳
◆再雇用制度あり上限年齢上限70歳まで
◆勤務延長なし
◆入居可能住宅なし
◆就業規則あり
◆利用可能託児施設なし
※託児施設に関する特記事項なし
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
◆看護休暇取得実績該当者なし
◆職務給制度なし
◆復職制度あり
※復職制度の内容
育児・介護等による退職者の再雇用
◆研修制度
※研修制度の正社員以外の利用可
※研修制度の内容
新入社員研修、法令・制度改正研修、技能向上研修、
安全衛生研修、その他勉強会
◆両立支援の内容
※子の看護休暇制度（小学校入学まで）
※育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
※育児・介護等による退職者の再雇用制度
雇用形態
◆正社員
◆雇用期間雇用期間の定めなし
◆試用期間あり期間３ヶ月
※試用期間中の労働条件異なる
※時給950円
勤務時間
◆就業時間
（１）7時00分～16時00分
（２）8時30分～17時30分
（３）10時30分～19時30分
◆就業時間に関する特記事項
※夜勤月５回位あり。１５：４５～翌９：４５
休憩２時間ローテーション勤務
◆時間外労働時間あり
◆月平均時間外労働時間5時間
◆３６協定における特別条項なし
◆休憩時間60分
休日・休暇
◆年間休日数113日
◆休日その他
◆週休二日制その他
◆その他ローテーションにより１ヶ月９日休日
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
