【施設名・勤務先】:
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE岡崎
【施設形態】:
有料老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
実務者研修
【給与情報】:
【月給】264,000円-314,500円
[内訳]
基本給152,000円-192,500円
資格手当15,000円-25,000円
処遇改善加算65,000円
夜勤手当32,000円(8,000円/回×月4回想定)
【その他手当】
・処遇改善一時金
・保育手当(規定による)
【勤務時間】:
【早番】07:00-16:00
【日勤】09:00-18:00
【遅番】11:00-20:00
【夜勤】17:00-翌09:30
【休暇・休日】:
【休日】
シフト制
月9日(2月は8日)
【休暇】
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日(会社が指定する期間に取得)
有給休暇入職後半年後に10日付与
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇
【勤務地】:
愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
【最寄り駅】:
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩12分
【業務内容】:
有料老人ホームにおける介護業務全般
業務内容:
ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
※日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)
※食事の準備は湯銭調理のみです。
※居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。
訪問件数:
日勤帯12件前後
記録方法:
iPadでの入力
(訪問時間内での記録を推奨しています)
【おすすめポイント】:
・どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
・チームワーク良好で、看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えています。
・随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません。
※ホスピス内に訪問介護ステーションを併設している事業形態です。ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護となります。
・高水準の給与体制があり、年に1度定期昇格できる評価制度もあります。
・福利厚生が手厚く、3日連続で有給休暇を取得した場合に1万円の奨励金を支給します。
・健康診断支援制度で5,000円まで支給されます。「健康診断のオプション申込み」等の費用に充てられます。
実務者研修
愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩12分
【月給】264,000円-314,500円
[内訳]
基本給152,000円-192,500円
資格手当15,000円-25,000円
処遇改善加算65,000円
夜勤手当32,000円(8,000円/回×月4回想定)
【その他手当】
・処遇改善一時金
・保育手当(規定による)
正社員
【早番】07:00-16:00
【日勤】09:00-18:00
【遅番】11:00-20:00
【夜勤】17:00-翌09:30
【休日】
シフト制
月9日(2月は8日)
【休暇】
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日(会社が指定する期間に取得)
有給休暇入職後半年後に10日付与
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇