仕事内容

◆名古屋市昭和区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆

【2022年5月1日新規オープニング施設！】

入居者様の「普通の生活」をサポートするため、
日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
あなた一人ではなく、あくまでもチームケアとして
入居者さまの「お困りごと」の解決を一緒に目指しましょう♪

入浴介助や着替えなど、一人ひとりに合わせた援助、
食事や洗濯などの家事援助、外出、
趣味活動など、生活の楽しみもサポートします。

医療依存度の高い方が入居される「ナーシング施設」のため
初心者の方も安心して働ける環境を目指して、
介護の基礎から学び不安や悩みなどを相談していきます。



◆定年年齢が12月より65歳まで延長されました◆

セカンドスタート希望のミドル世代・シニア世代の
現役介護士さんに特におすすめです◎

定年年齢が62歳⇒65歳まで延長されました。
それに伴い再雇用制度も最長67歳まで適用されます！

馴染みの職場で長く安定して働き続けたいと
お考えの方にイチオシの職場です♪

【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

≪1日の仕事の流れの例≫

10：00排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00昼食介助
13：00休憩
14：00レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00利用者さんの水分補給・おやつ
16：00利用者様の移動介助など
18：00夕食準備、食事介助
20：00就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00順次巡回

入社すぐの「導入研修」で介護ケアについて
知識や技術を基礎からしっかり身につけられます。
その後も「1ヶ月研修」「3ヶ月研修」あり！

施設の雰囲気づくりからスタートし、
人間関係も「0」から始まっていくので
すでにできている輪の中に入ることに対して
苦手意識がある方もスタートしやすいです♪

◆キャリアアップについて◆

愛知県と岐阜県に複数施設展開しており、
スタッフ教育のノウハウもあります。

比較的医療依存度の高い方が入居される
「ナーシング」形式での介護施設での
勤務経験がない方も1から成長を目指せますよ！


さらに「資格取得支援制度」ではスタッフさんが
働きながら資格を取得できるように、
金銭面も含めてしっかり支援いただけるので
新天地でキャリアアップも同時に目指せますよ！


系列施設での資格取得実績として、

◎介護職員実務者研修
◎介護福祉士
◎喀痰吸引研修
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）があります♪

◆業界初！？最大「7連休」も取得できます◆

職員さんがリフレッシュできるように
お休みが取りやすい職場環境となっています。

介護の現場だから・・・と連休取得を
諦めていた方もココならオススメ！
家庭やプライベートも両立できる環境です。


《職場の案内》

◆70年の歴史がある名古屋市の紡績会社での
介護部門としてスタートしました。
関連施設として住宅型および介護付き憂慮老人ホームを
名古屋市西区、中川区、名東区、昭和区のほか
愛知県外では岐阜県岐阜市内にも展開しています。

2022年5月に新規オープニング予定もあり、
令和の今一番！勢いのある介護施設です◎

定年年齢の延長、資格取得時の費用面等の支援
母子家庭を含む子育て世代への支援など
福利厚生も充実しており安定感も高い施設です。

応募資格

【40歳までの募集（長期キャリア形成）】

◆未経験OK・ブランクありOK◆

【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援相談員(ケアマネジャー)
・正看護師または准看護師
・障害者支援に関する資格


◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年65歳、67歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）

◆資格取得支援制度あり◆
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引研修」の受講費用を全額補助
「介護福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の資格取得時に、受験料・登録料を一部補助