仕事内容
＜具体的には＞
マネージャー・介護事業責任者として
担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。
担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、
解決していくお仕事です。
まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけていきます。
例えば…
人員は足りているか。
採用は上手くいっているか。
人件費は適正か。
介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。
施設長とスタッフの関係性は良好か。
法令が順守されているか。
運営のルールが守られているか。
など様々な観点から課題を見つけていきます。
特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、
職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。
※経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。
【応募要件】
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
介護福祉士
その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。
※無資格の方は応募出来ません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。
詳細な説明
勤務地・交通
〒319-1701
茨城県北茨城市平潟町1305-1
給与・報酬
給料例(常勤)
参考モデル月給300,000円～410,000円
諸手当内訳基本給210,000円～220,000円
役職手当60,000円
等級手当30,000円
管理能力手当0円～100,000円
※前職考慮いたします
待遇・福利厚生
昇給年1回※本人の業務成績による
賞与年2回
交通費支給上限50,000円/月
社会保険各種完備
制服貸与
マイカー通勤可※無料駐車場あり
資格取得支援制度
施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
雇用形態
日勤常勤
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
シフト
09：00～18：00（実働8時間）
※休憩60分
休日・休暇
公休月9日間（2月は8日間）
※土日休みを中心としたシフト制です
特別休暇制度※年6日
その他
有給休暇
特別（慶弔）休暇
※有給取得率90%以上
