年間休日121日、賞与2回、実働8時間◎
年収420万円~年収650万円もOK!
“キャリアUP”できる転職をしよう。
★株式会社LEOCについて
フードサービスのエキスパートとして、有料老人ホーム・社員食堂・病院・保育園・アスリートの栄養管理まで様々なお客様に向けて事業を展開。全国2800ヶ所以上の事業所を持つフードサービスのリーディングカンパニーです!
いつでも美味しい食事を提供するため、セントラルキッチンではなく現地での調理を基本とし、高品質な食材をつかって、「手作り」「出来立て」にこだわった料理の提供を行っています。
「外食のクオリティを超える驚くほどの美味しさ、ホスピタリティあるサービス」をコンセプトに運営しています。
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★事業拡大にむけ、新規メンバーを積極募集!
調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか?
社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。食から多くの方の健康をサポートしていきいましょう!
◎飲食の経験を活かしたキャリアUPが目指せる環境!
年収420万円~年収650万円も可能です!
<キャリア例>
・2年~3年目⇒事業所勤務
・4年目⇒事業部長(エリア管理の業務・管理職)
・8年目⇒事業本部長
LEOCでは多様なキャリアアップポジションを設け、社内でキャリア形成ができる環境を整備。
事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もあり!あなたの経験と希望に応じた将来を描けます。
◎働く環境も改善を続けています!
休日は、週休2日制で年間休日121日。働く環境も常に見直し、ストレスなく働ける環境をつくっています。
「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時間や福利厚生などの環境を改善したい」そんな希望にも応えることができます。
◎70歳定年制度!即戦力となる経験者を大歓迎!
年齢を問わず、病院での調理師、栄養士・管理栄養士としての経験をお持ちの方を歓迎しています!事業所の責任者の経験をお持ちの方であれば、短期間での昇格も可能。70歳定年制度を取り入れており、生涯現役で働きたい方も大歓迎です!
★様々なスタイルの事業所。あなたが目指す“食”の仕事を。
・社員食堂部門
⇒企業の社員食堂は働く人の憩いの場としてエネルギーを補充する重要な場所。レストランのクオリティの料理とサービスで、今までにない社員食堂を提案!「美味しく・楽しく・健康に」をテーマに多角的な取り組みで、お客様の「健康経営」をサポートしています。
・高級有料老人ホーム部門
⇒有料老人ホーム・高齢者施設・障がい者施設などの福祉施設で入居者様一人ひとりの健康状態と身体能力に合わせて、美味しくて楽しい、手作りのお料理を提供しています。四季折々の行事食やイベントメニューなど、社員食堂や外食の経験を活かしたユニークな提案力もLEOCの強みです。
・ヘルスケア部門
⇒病院における食事は、治療や健康管理の一環として重要な役割。医食同源の精神を基本に手作り感にこだわり、飽きのこないメニューを提供しています。
・チャイルドケア部門
⇒子どもにとって「初めて」の食材が保育園で出ることも。保育園、幼稚園の保育活動と連動したり、食育のイベントを提案したりするなど、美味しく食べて楽しく勉強できる、心と身体を育てる給食を提供しています。
★様々な研修でスキルアップ!
おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』『次世代リーダー研修』など、多彩な研修で成長をサポートしています。
■栄養士資格をお持ちの方
■年数不問です
※ホテル・レストラン・ブライダル施設での調理経験ある方歓迎
・料理が好きな方
・チームワークのある方
・成長意欲のある方
千葉県旭市イ-1326
JR総武本線「旭駅」より徒歩12分
※詳細はお問合せください
※車通勤可
屋内原則禁煙
月給32万円~円
【給与詳細】
<初年度想定年収>
年収420万円~650万円
※賞与も含めた想定の年収です
■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■正社員登用制度あり
※年2回登用試験あり(筆記・小論文)
※実績:受験者の登用率60%
■時間外手当
■役職手当
■休日勤務手当
■交通費全額支給
■産休・育休制度
■各種福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
■横浜FCホーム戦無料観戦及びその他優待割引有
■誕生日・永年勤続祝い制度
■退職金制度あり(正社員)
■慶弔見舞金
■70歳定年
※車、バイク、自転車通勤OK(勤務地によって異なります)
■社内表彰制度(LEOC Award)
■従業員懇談会開催(年1回)
■育児短時間勤務制度(下のお子さんが小学3年生迄)
■母子父子家庭手当(毎月、一律5,000円)
■まかない補助あり
■制服・靴 貸与
■バースデープレゼントあり
社会保険完備
正社員
内定時までに開示します
6:00~15:00、9:00~18:00、12:00~21:00などのシフト制
※実働8時間
※勤務地によって多少前後いたします
※残業は⽉30時間以下です
■年間休日121日(月9日~11日休み)シフト制
■半日休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇/育児休暇(復職率9割)
■特別休暇
■私傷病積立有給休暇
※連続休暇も取得可能です