仕事内容
✅定年65才 ✅夜勤無し「相談可」 ✅住宅手当・家族手当「有」 ✅食事補助「有」 ✅他求人紹介「可」
No4808
【仕事内容】
入居者様に安全・安心にお過ごし頂く為のサポートをして頂きます。
・身体介助サービス（食事・排泄・入浴の介助）
・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備)
・夜勤の場合 就寝、起床時のお手伝い/配薬/夜間見守り ※夜勤「無」相談可※
など
！介護職のお仕事紹介はPHPにお任せ！他求人も多数取り扱っています。
まずは、お問合せ下さい。
・全国150拠点以上の施設を展開（北海道～九州）
・夜勤無し介護職（正社員）採用「有り」
対象となる方
・初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/介護福祉士をお持ちの方
【歓迎】
実務経験が1年以上ある方。
※実務未経験の方も応募可能です。お気軽にお問合せ下さい。
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県東松山市加美町2-22
交通手段・勤務地補足
東武東上線 東松山駅/徒歩17分
給与・報酬
月給25万3,500円～33万5,000円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
【想定年収】
・初任者研修（実務3年以上）・夜勤あり（月５回）・賞与（年2回）が支給された場合
【年収】340万2,000円＋通勤交通費＋別途手当
・介護福祉士（実務10年以上）・夜勤あり（月５回）・賞与（年2回）が支給された場合
【年収】440万円＋通勤交通費＋別途手当（家族手当・住宅手当）
※月給・年収は「資格・実務経験年数・夜勤勤務の有無」によって会社規定により決定致します。
なお、上記金額より「夜勤無し正社員」の場合は基本給がマイナス1万円、
初任者研修（実務３年未満）の方は基本給がマイナス１万円となります。
詳しくは応募時にご確認下さい（お問合せだけでもOK）
（月給に含まれる手当）
・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当、介護職員ベースアップ等支給加算手当
（賞与)
・基本給の2ヵ月分 年2回(7月/12月 各1ヵ月分) ※前年実績
入社9ヵ月以降の賞与日からが対象になります。
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
【勤務時間】
シフト制 週5日勤務（週休2日制）①②③は休憩60分
①早番7:30～16:30
②日勤9:00～18:00
③遅番10:30～19:30
④夜勤16:00～翌9:00(休憩120分）※夜勤「無」相談可
【休日】
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
※月2回の希望休が申請できます。
他
・有給休暇（法定通り）
・産休・育児・介護休暇、慶弔休暇
