【仕事内容】
有料老人ホームでの看護業務全般
【雇用形態】
正社員
【職種】
准看護師
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、その他制度
補足:■制服貸与■食事補助■確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度(資格により上限8~100,000円)、資格取得更新手数料負担制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
【手当】
住宅手当(10,000円※世帯主の場合)
残業手当
技能手当
資格手当(正看護師30,000円)
その他手当(オンコール手当1,000円/回、年末年始手当)
【勤務地】
最寄り駅:JR青梅線鳩ノ巣駅徒歩13分
【勤務時間】
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※オンコール:有(10~15回程度/月)
【休暇】
週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇
シフト制※固定休み不可
■リフレッシュ有給休暇制度■子の看護休暇■感染症特別休暇
年間休日:110日
【給与】
【月収】35.0万円~
【年収】479万円~
【給与詳細】
【月収】35.0万円~程度※正看護師・オンコール15回・世帯主モデル
【年収】479万円~程度※正看護師・オンコール15回・世帯主モデル
【給与モデル】※オンコール15回・世帯主想定
正看護師/35万円以上、想定年収:479万円以上
【昇給】有(過去実績)【賞与】年2回・2か月分支給(過去実績)
【経験・資格】
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です
【学歴】
高卒以上
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です
高卒以上
JR青梅線鳩ノ巣駅徒歩13分
月収:35.0万円~
【月収】35.0万円~程度※正看護師・オンコール15回・世帯主モデル
【年収】479万円~程度※正看護師・オンコール15回・世帯主モデル
【給与モデル】※オンコール15回・世帯主想定
正看護師/35万円以上、想定年収:479万円以上
【昇給】有(過去実績)【賞与】年2回・2か月分支給(過去実績)
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、その他制度
補足:■制服貸与■食事補助■確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度(資格により上限8~100,000円)、資格取得更新手数料負担制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
【手当】
住宅手当(10,000円※世帯主の場合)
残業手当
技能手当
資格手当(正看護師30,000円)
その他手当(オンコール手当1,000円/回、年末年始手当)
正社員
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※オンコール:有(10~15回程度/月)
週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇
シフト制※固定休み不可
■リフレッシュ有給休暇制度■子の看護休暇■感染症特別休暇
年間休日:110日