仕事内容

施設形態：有料老人ホーム

介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ・月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途1日付与

＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

▼夜勤
なし



＼＼　"人と話すのが好きな方、心からの「ありがとう」を実感したい方、高齢者の方と触れ合うことが好きな方。やりがいをもってできる仕事、介護リーダー候補者募集中！"　／／
※ご相談からでも大丈夫です。まずはご応募くださいませ。（EUSTYLECAREER）

経験・資格

実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験5年以上。

特養・老健などご経験の方も活躍中
「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

キャリアアップを全力で応援！
今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！

介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

・家庭や子供の用事でお休み調整可
・シニア・中高年の方活躍中


※既卒、第二新卒可