グランダ国立/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)
【お仕事内容】ホームでのご利用者様の介護・生活支援
●数字でみるベネッセ介護
★経験者7割!
介護スタッフのうち7割が経験者です。
未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。
★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%!
ホーム長の8割が介護スタッフから昇格
★介護福祉士保有率54%
多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。
★研修回数 年84回!
介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。
★平均介護度 2.19
サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
【応募方法】「マイナビ福祉・介護のシゴト」よりエントリーをお願いします。
【応募プロセス】【STEP1】「マイナビ福祉・介護のシゴト」よりエントリー
【STEP2】説明会もしくは面接(面接の所要時間は1時間~1時間30分程度が目安)
【STEP3】内定※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。
いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。※65歳定年制のため、65歳未満の方。
介護職員初任者研修|介護福祉士|実務者研修|ホームヘルパー2級|ホームヘルパー1級|介護職員基礎研修|正看護師|准看護師
★資格をお持ちでない方もご応募可能です
★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります!
※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。
資格取得後に入社・就業開始となります。
東京都国立市東2-27-24
国立駅南口より徒歩15分
月給23.2万円~28.2万円
【諸手当特徴】通勤手当/資格手当
【諸手当】交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
※保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(1.認知症2.安全管理と再発防止3.介護技術/1資格当たり10,000円/月)
正職員
週4~6日(月9日休のシフト制)
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
例)
【早番】7:00~16:00(休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~9:00(休憩1時間)
4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり