正看護師・介護施設のお仕事/国分寺市/有料老人ホーム/西国分寺駅/日勤のみ/オンコールなし
月給30万2,000円~ / 賞与あり・昇給あり
西国分寺駅 徒歩4分
2024-02-22
正社員
未経験OK
有料老人ホーム
バイクOK
社保完備
短時間OK
制服あり
交通費

仕事内容

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫

◆主な仕事内容:バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、
        看護記録作成、入院者病状把握、通院付き添い、など
◆処置内容:胃ろう1名、バルーン1名、吸引3名、在宅酸素2名、ほか
◆看護体制:2名
◆入居定員:46名
◆平均介護度:2.5

◎病院のほか、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍中です!

【国分寺市/有料老人ホーム/正社員】西国分寺駅☆日勤のみ☆オンコールなし★看護師の募集!月給30万円以上☆彡[900110869]

◇◆「くるみん」認定企業!ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です♪◆◇

▼日勤のみ!オンコールなし★
▼月給30万円以上☆彡
▼賞与4.0ヶ月の実績あり♪

2003年に開設された定員46名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です。
閑静な住宅街の中にあり、比較的小規模なホームとなります。

JR中央線・武蔵野線の2路線を有する「西国分寺駅」から徒歩4分と
非常にアクセスしやすく、ご家族様のご訪問はもちろん、スタッフの通勤にも
便利な好立地にあります。

歴史のあるホームでベテラン職員も多数在籍しており、新入スタッフへの指導・
フォロー体制もバッチリですので、安心してご応募ください♪

★☆ 働きながらどんどんスキルアップ・キャリアアップできる環境です! ☆★

◆「認定特定行為業務従事者研修」など、当社の看護師が指導にあたる
 より専門性の高い研修も実施しています!

◆看護師として入職後、「本社勤務」で看護師向けの研修担当や、
 看護師のマネージャー業務、さらにそれを経て「ホーム長」など
 ステップアップを目指せる環境です!

★☆ 働きやすい環境づくりのため、福利厚生も充実させています! ☆★

◆「半日休暇制度」や「短時間勤務制度」など、子育てとの両立を支援するため、
 様々な制度を導入しています。
 
◆「トモニンマーク」で仕事と家族介護の両立を支援!
 「既定の時間を超えた残業をさせない」「時効消滅する年次有給休暇の積立制度」
  など、ご家族の介護をする場合に柔軟に対応できるよう制度を整えています。

〜〜単発派遣から転職サポートまで〜〜
★☆お仕事のお悩みご相談ください ★☆

◎1日単位の単発派遣から正社員雇用の転職サポートまで幅広いサービスを行っている当社では色んな働き方を応援します!
◎働きながら転職活動をされている方必見!履歴書・職務経歴書の添削サービスも行います!
◎時短勤務、夜勤パート、ダブルワークなどご希望の方もご相談ください☆彡

<特徴>
未経験者歓迎/日勤のみ/試用期間あり/昇給あり/退職金あり/社会保険完備/高収入

※人材紹介会社「株式会社ハートメディカルケア(東京)」からのご紹介となります。
応募後は、人材紹介会社より求人の詳細についてご連絡いたします。

「掲載元で見る・応募する」ボタンから「ナースエージェント」のサイトに移動します。応募は「ナースエージェント」経由となります。お電話でもご応募可能です。
0120-771-173
※お電話の際は、求人ID「501208004」を伝えて頂くとスムーズです

◆「ナースエージェント」について
「ナースエージェント」は、ベネッセグループが運営する看護師に特化した転職支援サイトです。
全国の看護師求人約15万件を掲載中。求人検索・応募はもちろん、ご希望であれば求人のご紹介や転職のご相談、面接対策など転職活動のサポートも行っています!
効率的に転職活動を進めたい方、転職にお悩みの方もお気軽にお問い合わせください♪

経験・資格

◇正看護師

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詳細な説明

勤務地・交通

三鷹市

最寄り駅

◇JR中央線/武蔵野線 西国分寺駅 徒歩4分

受動喫煙防止措置事項

※詳細はお問い合わせください

給与・報酬

月給:302,000円〜/年収:4,184,000円+賞与 ※固定休+精皆勤手当 ★昇給あり ★賞与:年2回4.0ヶ月(過去実績) ★手当:時間外手当/通勤手当/家族手当/住宅手当

待遇・福利厚生

【待遇】
【手当について】★家族手当(扶養義務がある方が対象):配偶者10,000円/1子につき10,000円/60歳以上の父母または祖父母3,000円 ★住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ★通勤手当:上限50,000円

【福利厚生】
◇退職金制度 ※規程あり
◇社会保険完備
◇財形貯蓄
◇交通費規定支給(上限50,000円)
◇徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
◇バイク通勤可
◇グループ法人講座受講割引制度
◇労働組合加入(給付金、宿泊・レジャー施設の割引、など)
◇定期健康診断(婦人科健診、腰痛健診あり)
◇安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持、メンタルヘルスケア対策、など)
◇社員支援プログラムの実施
◇社内報の作成・配布
◇クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、テニス、音楽、など)
◇定年制一律65歳
◇雇用延長制度あり(上限70歳まで、パート就業)※規程あり
◇制服貸与

雇用形態

正職員

試用期間

3ヶ月あり(同条件)

勤務時間

【日勤のみ】9:00〜18:00 ※休憩60分 ★オンコールなし
時間外:※詳細はお問い合わせください

休日・休暇など

★月9公休シフト制(閏年の2月は月8公休) ★年次有給休暇(6か月経過後10日) ★リフレッシュ休暇:3日間/年※入社時期による ★メモリアル休暇:1日/年 ★結婚休暇:7日 ★出産休暇:3日 ★産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ★看護休暇 ★ドナー休暇

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