仕事内容

特徴
■東京都限定！借り上げ社宅制度■
ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。
・家賃80,000円程度が最長4年間無償
・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助
・転居に伴い特別休暇（有給）を最大3日間付与
※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します
※現住所より就業先への通勤が困難である場合に限ります
※その他当社規定あり。詳細は要問合せ

■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。

【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！

【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！

【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

仕事内容
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入

■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！

＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。

■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。

経験・資格

応募資格
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

【資格を取得したばかり…】
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
⇒資格や経験がない方も相談可（資格取得支援あり）
※働きながらの資格取得も可能ですが資格取得までは
契約社員となります。
※契約社員の場合時給1,080円

未経験からスタートした前職として…
営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員
ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル
空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ
受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！