仕事内容
特徴
■東京都限定！借り上げ社宅制度■
ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。
・家賃80,000円程度が最長4年間無償
・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助
・転居に伴い特別休暇（有給）を最大3日間付与
※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します
※現住所より就業先への通勤が困難である場合に限ります
※その他当社規定あり。詳細は要問合せ
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
仕事内容
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。
経験・資格
応募資格
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
【資格を取得したばかり…】
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
⇒資格や経験がない方も相談可（資格取得支援あり）
※働きながらの資格取得も可能ですが資格取得までは
契約社員となります。
※契約社員の場合時給1,080円
未経験からスタートした前職として…
営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員
ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル
空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ
受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！
詳細な説明
勤務地・交通
東京都品川区南品川4-13-1
最寄り駅
【電車】
JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町」駅より徒歩11分（880ｍ）
京急本線「青物横丁」駅より徒歩8分(600m）
【バス】
JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町」駅西口→東急バス「大井町駅東口」バス停より、または「大井町」駅中央口→東急バス「大井町駅」バス停5番のりばより「渋谷駅（渋41）」行にて「品川銀座」下車徒歩2分（160m）
受動喫煙防止措置事項
原則施設内禁煙
給与・報酬
【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む
加入保険
社会保険
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件同じ
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
勤務時間
24時間内で2~6交替のシフト制
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
・16:30~翌9:30
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制
（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※休憩60分
休日・休暇など
休日休暇
月9日公休（ローテーション制）
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇（年間3日間）
※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇（年間1日間）
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
※産休育休復帰率95.1％（2020年度）
9割以上が休業後に復職。
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇制度
・家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
※シフトは柔軟に対応しています※
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！
福利厚生
■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
