【気仙沼市】≪正社員/全国転勤有≫病院門前薬局/総合科目応需/キャリア研修充実/経験を積んでスキルアップしていきたい方におすすめです◎
求人ID:407204(ご応募の際は、こちらの求人IDをお伝えいただくとスムーズです)
【職種】
薬剤師
【勤務地】
宮城県気仙沼市
【勤務地最寄駅】
南気仙沼駅(JR気仙沼線)
【応募条件】
薬剤師免許
【勤務時間】
月~金
9:00~18:00(休憩60分)
土
9:00~16:00(休憩45分)
※週40時間のシフト勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【仕事内容】
調剤,監査,服薬指導,レセプト,かかりつけ薬剤師業務
紹介業務内容メモ:科目:総合
【給与】
※経験・スキル等考慮
【募集科目】
調剤薬局
【掲載日】
2024/03/14
≪企業ポイント≫
設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、豊富なノウハウがございます。
「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。また、有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。
≪ここがポイント≫
新卒3年定着率95.5%!腰を据えて働きたい方におススメの環境です。また、育休復帰率も100%で働きやすさに定評がある企業です。働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪
≪薬局について≫
病院門前で複数科目ご経験いただける環境です。調剤室も広く、お薬の品目数も多いため、常に勉強が必要で、そういったモチベーションをお持ちの方にお勧めの職場です。
全自動分包機や監査システムなど充実しており、安心してご勤務スタート可能です。より患者様への服薬指導にお時間をかけられるのもポイント♪
≪スキルアップサポートあり!≫
教育・研修制度が充実しています!新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方におススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。
【条件】
駅チカ,新卒可,未経験可,ブランク可,車通勤可,寮・借上社宅あり,教育制度あり,シフト制,かかりつけ薬剤師,大手チェーン以外,ヘルプ体制充実,総合科目
【アピールポイント】
■≪社員区分を選べます!≫いろいろな場所で多くの経験を積みたい方向けのナショナル社員や選択したエリア内で幅広い活躍を目指す方に向いているエリア社員など選べます!
■≪研修制度にも自信あり!≫ 先輩社員がしっかりフォローしてくれる環境です。OJT研修を中心にステップアップしていける環境です。
■≪長く働ける環境づくり≫産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
【人材会社名】
株式会社メディカルリソース
【サイト名】
ファルマスタッフ
【人材会社の説明】
・一人ひとりと丁寧に向き合うFACETOFACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたします。
・コンサルタントはエリア状況も詳しく把握しており、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。
・グループ企業である大手薬局チェーン・日本調剤株式会社の教育ノウハウを活かし、薬剤師の皆さまのスキルアップ、キャリアアップを応援しております。
【応募~入社の流れ】
1.ご登録
お申し込みフォームにて、ご転職の際の希望条件などをお知らせください。
2.コンサルタントと面談
薬剤師業界や地域状況に通じたコンサルタントが、転職についてのご希望やご不安などを丁寧にお伺いします。
3.お仕事紹介
求人情報だけでは分からない職場の状況まで、薬剤師の皆さまにお伝えします。
4.応募・面接
面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、薬剤師の皆さまに代わってコンサルタントがサポートします。
5.条件交渉
給与や勤務時間・勤務地の相談など、採用担当者に直接言いにくい内容も代わりに交渉します。
6.内定/入社/転職後もフォロー
入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。
【応募資格】
薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む)
気仙沼市
南気仙沼駅(JR気仙沼線)
年収550万円~620万円 ※経験・スキル等考慮
正社員
月~金
9:00~18:00(休憩60分)
土
9:00~16:00(休憩45分)
※週40時間のシフト勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
原則日・祝・他シフトによる ■有給休暇(法定通り付与) ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔・転勤) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■年間休日120日以上