仕事内容

【施設名・勤務先】：
株式会社シダーラ・ナシカあきた

【施設形態】：
有料老人ホーム

【雇用形態】：
常勤

【募集職種】：
介護職員

【応募資格・経験】：
初任者研修

【給与情報】：
■契約社員（正社員以外）
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給

契約社員は、給与締め日は毎月26日

■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給140,900円-247,630円
・職務手当15,000円
・処遇改善手当30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当3,500円
・加給手当11,500円-19,000円
・夜勤手当6,000円-8,000円（2,000円/回、月3-4回）

【その他手当】
住宅手当10,000円（世帯主のみ）
家族手当10,000円（配偶者）

【勤務時間】：
■契約社員
8:30-17:30
21:00-9:00
13:00-20:30

■正社員（介護福祉士）
6:30-15:00
8:30-17:00
11:00-19:30
13:00-21:30
21:00-翌09:00

【休暇・休日】：
・4週8休（シフト制）
・10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数)

【勤務地】：
秋田県秋田市東通4-4-13

【最寄り駅】：
秋田駅より徒歩16分

【業務内容】：
介護付有料老人ホームにて、入居者様に対する介護業務全般の業務に従事していただきます。

【おすすめポイント】：
・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。

入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度：プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援：実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。

・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。

また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。

・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。

経験・資格

初任者研修