・有料老人ホームにて介護士として従事していただきます。
・ご利用者様の起床、就寝介助の提供、食事、排泄及び生活支援サービスの提供
・通院、外出、活動等のサービス提供
※宿直は1名、夜勤は1~2名体制で行っております。
※定員 有料老人ホーム(20室)小規模多機能ホーム(18名)保育施設(10名)
※勤務地について、通勤距離や本人の希望を考慮した上で決定致します。
盛岡市加賀野、盛岡市上堂、盛岡市山岸、盛岡市つつじが丘
下記いずれかの資格をお持ちの方
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
※ご経験等考慮させていただきます。
盛岡市加賀野又は盛岡市山岸又は盛岡市上堂又は盛岡市つつじが丘
最寄駅:盛岡駅
アクセス:JR山岸駅から車で5分
あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
月給154,300円~187,200円
マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
健康保険#厚生年金#労災保険#雇用保険
正社員
正社員/月給
・基本給:152,000円~175,700円※月平均労働日数(21.4日)
・試用期間あり(試用期間中の労働条件:6ヶ月):同条件
・基本業務手当:1,300円~6,500円
・資格手当:1,000円~5,000円
・固定残業代:なし
・宿直、夜勤手当5,000円/回(月3~4回程度)
※その他業務、役職を担って頂く場合の手当もあります。
※処遇改善加算は、基本給並びに各種手当、夜勤手当に含まれており、対象となる社員の賞与にも含みます。
※基本業務手当は変則勤務が可である等の場合、満額支給
※資格手当は初任研、実務者、介護福祉士等取得で支給
※上記手当は処遇改善加算を充て、勤務手当として支給
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額8,000円
・昇給あり(前年度実績あり)昇給率0.00%~2.00%(前年度実績)
・賞与あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績)賞与月数計1.50ヶ月分(前年度実績)
・時間外労働あり(月平均2時間)
※予期しないサービス提供の依頼への対応などがあるときは、年6回を限度として月70時間、年690時間までとする。
・年間休日108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・利用可能託児施設あり(加賀野,山岸にあり(0~2歳まで)定員あるため確認下さい。)
・職務給制度あり
・復職制度なし
・正社員登用制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・UIJターン歓迎
・転勤の可能性あり 転勤範囲(盛岡市内)
早番 6:00~15:00(休憩60分)
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
遅番 12:00~21:00(休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:00(休憩60分)
その他1 6:00~21:00(内8時間)
その他2 21:00~翌6:00
シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),育児休業,介護休業,看護休暇