「介護職・ヘルパー」日勤のみ/住宅型老人ホーム/社会保障完備
株式会社オレンジサポート
月給15万8,000円~ / 昇給あり
西聖和駅 車6分
2024-03-28
正社員
未経験OK
有料老人ホーム
日勤専属
無資格OK
研修あり
女性活躍
社保完備
株式会社オレンジサポート
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給158,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円

≪賞与≫
年2回合計20,000〜80,000円過去支給実績

≪昇給≫
3%
(月あたり)

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《住宅型有料老人ホームひばりの森の魅力・特徴》
■「傾聴・受容・共感」がスローガン◎ご利用者さまに寄り添う介護サービスを展開しています。
「株式会社オレンジサポート」は、北海道上川郡に住宅型有料老人ホームやグループホームなどを展開しており、地域に根差し、地域の方に必要とされる企業を目指して職員スタッフが協力しながら頑張っています。「傾聴・受容・共感」をスローガンに、ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりの気持ちに寄り添い支える心あたたまる介護サービスを提供しています。同法人が運営する「住宅型有料老人ホームひばりの森」は、北海道上川郡に位置し、周囲をのどかな田園地帯に囲まれた静かな住宅街の中にあります。年々、変化するご利用者さまのニーズに合わせて居宅介護支援や訪問介護、訪問看護事業所を併設した複合介護施設です。今回、当施設では正社員の介護職として一緒に頑張ってくださる方を募集しています。ご利用者さまへの介護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも、丁寧に指導するため、安心して応募できます。

《サービス形態》
住宅型有料老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
65歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

北海道上川郡東神楽町北一条東2-11-7

最寄り駅
西聖和駅から4.9km
西神楽駅から5.7km
千代ケ岡駅から6.2km

最寄り駅

西聖和駅から車で6分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給158,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円

≪賞与≫
年2回合計20,000〜80,000円過去支給実績

≪昇給≫
3%
(月あたり)

待遇・福利厚生

制服あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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