ホスピス住宅内の訪問看護のお仕事です。
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など
【訪問件数】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
【看護記録】
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています)
カナミックまたはiBowを使用
居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。
訪問診療医と24時間連携
1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。
【応募資格】
正看護師/准看護師
臨床経験3年以上
がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎!
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。
実務経験3年以上
〒370-3523
群馬県高崎市福島町773-4
参考モデル月給311,000円~356,000円
基本給245,000円~290,000円+諸手当66,000円諸手当内訳【月給内訳】
基本給:245,000円~290,000円
処遇改善代替手当:16,000円
夜勤手当:10,000円/回(月5回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)
賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)
<想定年収>賞与込み、夜勤月5回
年収440万円~506万円
賞与年2回(会社および本人の業績による※前年度実績2.74ヶ月)
昇給制度年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
常勤(夜勤あり)
3か月(試用期間内の条件変更なし)
日勤/9:00~18:00
夜勤/17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
休日休暇年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制月9日公休(2月は8公休)
<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇