「年間休日110日以上」有料老人ホームの看護師・准看護師・職員
株式会社シーユーシー・ホスピス
月給29万円~35万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
群馬県 高崎市 福島町
2024-04-01
正社員
未経験OK
有料老人ホーム
資格取得支援
退職金あり
シフト制
学歴不問
社保完備
株式会社シーユーシー・ホスピス
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仕事内容

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可
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【看護職×正社員】最大年収507万円!ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
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有料老人ホームの看護師・准看護師

ホスピス住宅内の訪問看護。

バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など

【訪問件数】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。

【看護記録】
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています)
カナミックまたはiBowを使用

★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。
★訪問診療医と24時間連携
★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。
おすすめポイント・魅力:
ホスピス型住宅での勤務経験不問
産前産後休暇/育児・介護休業あり
車・バイク・自転車通勤可
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可

給与:
月給311,000円~356,000円

■月給内訳
基本給:245,000円~290,000円
処遇改善代替手当:16,000円
夜勤手当:10,000円/回(月5回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)

■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

<想定年収>賞与込み、夜勤月5回
年収440万円~506万円
待遇:
・昇給制度 年1回
・賞与年2回(会社および本人の業績による※前年度実績2.74か月)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有(3年以上勤務対象)
・交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・車通勤可(駐車場有)
・保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを
養育している方に「保育手当」を支給しています)
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給)
・健康支援制度(従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで補助。
健康診断のオプション申込みや滑りにくい看護・介護シューズ等の
購入に充てられます。)
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・研修制度あり(入社時研修や管理者研修など)
・無料でeラーニングシステムやオンラインビジネススクールの受講可
・制服支給あり
・定年制:65歳

私たちのミッションは、『「前を向いて生きる」を支える』です。

「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と私たちは一緒に働きたいと考えています。

弊社では、そんな理念を体現した個人とチームを称える表彰制度「FLOWER」があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。


そのほか、心と生活を支える制度の職場サーベイを毎月実施したり、各種相談窓口を設けたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。


ReHOPE高崎/sa028

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

正看護師
臨床経験3年以上

◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎!
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

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詳細な説明

勤務地・交通

群馬県高崎市福島町773-4

最寄り駅

川内駅

給与・報酬

給与:
月給311,000円~356,000円

■月給内訳
基本給:245,000円~290,000円
処遇改善代替手当:16,000円
夜勤手当:10,000円/回(月5回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)

■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

<想定年収>賞与込み、夜勤月5回
年収440万円~506万円

待遇:
・昇給制度 年1回
・賞与年2回(会社および本人の業績による※前年度実績2.74か月)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有(3年以上勤務対象)
・交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・車通勤可(駐車場有)
・保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを
養育している方に「保育手当」を支給しています)
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給)
・健康支援制度(従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで補助。
健康診断のオプション申込みや滑りにくい看護・介護シューズ等の
購入に充てられます。)
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・研修制度あり(入社時研修や管理者研修など)
・無料でeラーニングシステムやオンラインビジネススクールの受講可
・制服支給あり
・定年制:65歳

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

日勤/9:00~18:00
夜勤/17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

休日・休暇など

休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

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