「介護職・ヘルパー」未経験OK/ショートステイ
社会福祉法人悠々会
月給15万円~15万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
大分県 国東市 国見町伊美
2024-03-28
正社員
未経験OK
特別養護老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
アットホーム
シフト制
年休100日~
資格取得支援
社会福祉法人悠々会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給150,000〜155,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
処遇改善手当:20,000〜25,000円
介護福祉士手当:10,000円
たん吸引資格手当:5,000円

《資格》
資格必須:自動車免許

《勤務時間》
①7:30〜16:15(休憩60分)
②8:45〜17:30(休憩60分)
③9:15〜18:00(休憩60分)
④16:00〜9:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《特別養護老人ホーム姫見苑の魅力・特徴》
■介護職・ヘルパーさんを募集しています。落ち着いた環境のアットホームな老人ホームで楽しく働きませんか。利用者さまと心を通わせながら、介護をすることができるやりがいのある職場です。
■働きやすい環境が整ったサービス付き高齢者向け住宅。
高齢者の介護を仕事にしたいという方やブランクがある方でも、安心して介護の仕事ができる中の良い職場です。東京都町田市にある社会福祉法人悠々会サービス付き高齢者向け住宅の特別養護老人ホーム姫見苑は、利用者さまが安心して過ごすことができるようなぬくもりのある施設になっており、あたたかいかかわりを大切にしています。職場の人間関係も良好で仲が良いので、楽しく働くことができます。
■特別養護老人ホーム姫見苑の仕事内容。
特別養護老人ホーム姫見苑では、入居者さまへの介護業務を行います。シーツ交換や清掃など生活環境を整える仕事や着替えを揃えたり、着替えをお手伝いしたりする介護、食事や排泄、入浴などの介助など入居している高齢者の方々に寄り添いながら心が通い合うような介助や支援が中心です。旅館のようなきれいな施設で、入居者さまの一人ひとりが安心して暮らすための介護を行う仕事になります。

《サービス形態》
ショートステイ

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

大分県国東市国見町伊美3855特別養護老人ホーム姫見苑

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給150,000〜155,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
処遇改善手当:20,000〜25,000円
介護福祉士手当:10,000円
たん吸引資格手当:5,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:15(休憩60分)
②8:45〜17:30(休憩60分)
③9:15〜18:00(休憩60分)
④16:00〜9:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
109日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
9日

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