「募集職種」
電話や補助業務なしの歯科衛生士/経験不問/年休120日/残業なし
「業務内容」
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歯科衛生士の仕事に専念!
負担少なく活躍したいあなたへ。
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▶▷無理なく頑張れる秘訣◁◀
◎未経験・経験が浅くてもOK
◎マンツーマンで手厚く指導します
◎子ども~お年寄りまで幅広く対応
◎電話対応や会計・補助業務はナシ
◎閉院間際の飛び込みはドクターが対応
◎完全週休2日制&年間休日は120日!
◎細分化された評価制度で頑張りを還元
◎入社1年半で5万の昇給実績も
◎30代がメインに活躍中!関係性も良好
★働きやすさの理由は「関係性の良さ」
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うまく連携しながら休憩を交代でとったり、
迅速かつ円滑に報告・相談ができたり、
適度な距離感で気持ち良く仕事ができます。
★頑張りにつながる「正当な評価」
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評価を曖昧にせず、主観もなく平等に。
というのが院長が大切にする方針です。
昇給&年2回の賞与で活躍を評価します。
★衛生士業務に「集中できる環境」
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1日の来院数は30名ほど。
衛生士ではなくてもできることは
他のスタッフが行うので、
45分のチェアタイムで患者さんと
じっくり向き合うことができます。
【 主な業務内容 】
予防歯科中心に衛生士業務全般に対応。
治療内容は保険治療メインになります。
(自由診療の対応は基本ナシ)
○口腔内写真の撮影 ○歯周病管理
○小児口腔管理 ○印象採得 ○仮封など
\ 応募前の院内見学もOK /
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職場の雰囲気について詳しく見るなら
「掲載元を見る・応募する」へ!
お電話でのお問い合わせは下記まで
TEL:092-409-5776
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「最終学歴」
「勤務時間」
1ヶ月単位の変形労働時間制
≪標準勤務時間≫
【平日】8:40~18:10
※実働8.5時間+休憩1時間
【土曜】8:40~15:25
※実働6時間+休憩45分
★基本残業なし!定時退社可能!
┗残業は発生しても月平均4時間程
┗閉院間際の飛び込みなどは
ドクター自身が対応します。
★時短勤務OK(就業規則に定めあり)
┗小さいお子さんがいる方は配慮します
「雇用区分」
正社員
「休日・休暇」
★完全週休2日制(日曜+水曜)
└祝日がある週は、まれに水曜出勤あり
【その他の休み】
□年間休日120日以上
□祝日休み
□GW(暦通り)
□夏季休暇(3日程度)
□年末年始(5日程度)
□有給休暇
□産休・育休
└取得後の雇用形態変更可
└正社員としての復帰もOK
「勤務地」
〒812-0896福岡県福岡市博多区東光寺町1-3-5
「アクセス」
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩14分
「給与」
月給241,000-365,000円
※能力やスキルに応じて昇給あり
※残業代は1分単位で別途全額支給
★昇給あり(年2回)
┗個人目標に合わせた評価制度あり
┗対応した患者様が多いとドンドン昇給!
┗1年半で5万昇給した実績もあります!
★賞与あり(年2回/約2か月分)
「本社所在地」
〒812-0896
福岡県福岡市博多区東光寺町1-3-5
「応募について」
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話でのお問い合わせは下記まで!
TEL:092-409-5776
「選考プロセス」
STEP1エントリー
STEP2書類選考・面接(2回)
★一次面接の同日に見学OK!
STEP3内定
≪必須≫
●歯科衛生士資格
≪POINT≫
●実務未経験者歓迎!経験不問!
●経験者歓迎も!ブランクOK!
●新卒・第二新卒歓迎も!
●20代、30代の若手活躍中!
〒812-0896福岡県福岡市博多区東光寺町1-3-5
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩14分
敷地内完全禁煙(禁煙・分煙)
月給241,000-365,000円
●交通費支給(上限¥20,000)
●被服手当あり
●退職金制度あり
●制服貸与
●エプロン、帽子貸与
●車通勤OK
●駐車場完備(無料)
●公的資格取得・自己啓発支援制度
┗全額医院負担で
外部研修を自由に受けられます
社会保険完備
正社員
3ヶ月(期間中の条件変動なし)
期間の定めなし
1ヶ月単位の変形労働時間制
≪標準勤務時間≫
【平日】8:40~18:10
※実働8.5時間+休憩1時間
【土曜】8:40~15:25
※実働6時間+休憩45分
★基本残業なし!定時退社可能!
┗残業は発生しても月平均4時間程
┗閉院間際の飛び込みなどは
ドクター自身が対応します。
★時短勤務OK(就業規則に定めあり)
┗小さいお子さんがいる方は配慮します
★完全週休2日制(日曜+水曜)
└祝日がある週は、まれに水曜出勤あり
【その他の休み】
□年間休日120日以上
□祝日休み
□GW(暦通り)
□夏季休暇(3日程度)
□年末年始(5日程度)
□有給休暇
□産休・育休
└取得後の雇用形態変更可
└正社員としての復帰もOK