小規模特別養護老人ホームの介護職求人
【募集職種】
介護職
【仕事内容】
計3ユニット29名定員の小規模特別養護老人ホームで、1ユニット当たり9~10名の入居者様の日常生活全般の介助を行っています。
夜勤は1名/ユニットの体制をとっています。
入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション
【必要経験】
【業種】
介護職
【施設形態】
特別養護老人ホーム
【勤務地】
車で約10分
【福利厚生】
◎特定処遇改善一時金(5月)
◎処遇改善手当(毎月)
◎通勤手当(上限20.9千円/月)
◎住宅手当(上限24千円/月)
◎資格手当(種類による)
◎有給休暇(法規通り)
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり
社会福祉法人宝集会では各種の高齢者福祉施設を運営しており、微力ながら『地域の社会福祉の向上』に努めています。
『地域の社会福祉』とは高齢者やそのご家族様のサポートだけでなく、施設で働く職員が、利用者様やそのご家族様そして地域の皆様とのコミュニケーションを図りながらのサポートに努めることで、自らを高められることを実感し、自己実現や自己有用感を感じられることまでを含んでいます。
私たちはそれらの活動を通じて、地域の社会福祉の向上と地域社会への貢献を目指しています。
介護福祉士
入居者様の身体状況、精神状態、生活歴を理解したうえで表情を読み、気持ちを汲み取ることができる方。
そして、何ごとも入居者様と一緒に共感できる方。
愛媛県新居浜市東田3丁目乙11番地91
新居浜駅
【正社員】月給167,000円〜226,000円
給与下限の16.7万円は、基本給+職能給+処遇改善手当の額で、その他(通勤、住宅、扶養、夜勤、時間外等)の手当は含んでいません。(それぞれ法人規則に従って支給されます)
給与上限の22.6万円は、介護福祉士保有で勤続3年モデル(基本給+職能給+処遇改善手当+住宅手当+通勤手当+資格手当+夜勤手当6回分)を含んだサンプルの金額です。
正社員
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤は16時~翌10時までの2勤務相当の設定となっており、基本的には夜勤明けの翌日が休日に設定されます。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、毎月下旬に翌月の勤務予定を作成して、1ヶ月あたり9日の休みを設定します。
(閏年以外の2月は1ヶ月あたり8休)