仕事内容

●?育て中、介護中のサポートにとどまらず、すべての職員の「仕事と?分らしさ」の両?の実現を?指しています！
●キャリアパス制度あり◎お年寄りと接するのが好きな方や、今後ますます需要が高まる施設看護師として活躍したいとお考えの方にオススメですよ！
●産前産後休暇・育児休業の取得率は100%！男性も取得実績がありますよ☆彡
●オンコール持てる方大歓迎ですが、持てなくても正社員として勤務可能です！ぜひ『こんな働き方をしたい！』という希望をお聞かせください♪

【募集職種】：准看護師・正看護師
【施設形態】：介護関連施設
【諸手当】：資格手当：1万円オンコール手当：1,500円/回夜間出勤手当：3,000円/回（時間外手当別途支給）通勤手当：上限9,100円/月リフレッシュ手当（勤続年数満3年から支給）
【賞与】：【昇給】1,000円～2,000円/月【賞与】年2回（計3.5ヶ月）

【アドバイザーからのメッセージ】：岡山県津山市に位置する【特別養護老人ホーム　高寿園】は、入所定員80名の施設です。
建物内はすべてに光が行き届くように作られているのでとても明るく、中庭や床暖房なども整備されています！
デイサービスなども併設されており、敷地内には90名以上の職員が在籍中です！
職員のワークライフバランスのため、両立支援委員会が様々な工夫をされています！
例えば子育て中の職員（小学校在学中まで）の時短制度やニューパパサポート（お⽗さんの⼦育て参加応援）など複数の子育て支援を行っており、2021年にはおかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」にも認定されています。
学校の急なお休みや長期休暇の際は子連れ出勤ができる《子どもスタッフ》制度は、お子さまのすぐそばで働ける安心感がありますし、お子さまもお父さんやお母さんの働いている姿を間近で見ることで、保育園や学童では体験できない貴重な時間を過ごせるのではないでしょうか♪
メンタルヘルスにも注力しており、一年以上勤務している職員はご自身の体調などに合わせて、正職員からパート、パートから正職員への雇用形態の変更が月単位で可能！
定年は70歳なので、無理せず長く働けますよ♪
ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください☆彡
【求人番号】：104961