和歌山県有田郡有田川町
特別養護老人ホームしみず園
厨房のチーフ候補(正社員)の募集です!未経験者も経験者も大歓迎!
実務経験不問!介護福祉施設の厨房マネージメントをお任せします。
■事業内容
全国2300以上の介護福祉施設・病院でお食事のご提供を行ってる会社です。
高齢者福祉施設と病院との取引で高シェアと知名度を誇るナリコマグループ。
「3形態の介護食」で業界を牽引しています。
■仕事内容
<厨房業務全般>施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理・洗浄などの業務
<事務・管理業務>食材発注・予算管理・献立展開・スタッフのシフト作成・人員配置など
※事務・管理業務などはマネジャーや厨房チーフと一緒に行いますので、
不安なことがあればすぐ相談できる環境です。
■具体的には・・・・
厨房での原材料の比率は10%で、その他の厨房業務は、再加熱・盛り付け・配膳・洗浄となります。
ご提供の食数は、朝:60食(1名体制)昼:60食(2名体制)夜:60食(1名体制)です。
常食と介護食の比率は、3:2で、厨房業務と管理事務、施設様との折衝やMTGの割合7:2:1となります。
事業部全体でOJTやフォローを行いますので、スキルに不安のある方もご安心ください。
現場では年齢や経験も様々なスタッフが活躍しております。
■キャリアイメージ
《1年目》チーフ不在時にも施設の対応が出来て、サブチーフとして運営を担っていただきたい。
《3年目以降》チーフとして運営、他厨房への応援、FS支援への参加をいただきたい。
《将来的には》適性や希望に合わせて、各種マネージャー(スーパーバイザー、運営アドバイザー等)も
目指していただけます。キャリアアップを目指して働けます。
■職場(厨房)の雰囲気
幅広い年代のスタッフが、お互い協力してお食事提供を行っています。
スタッフ同士の関係は良好で、継続して長期勤務できる、とても良い環境です。
◎厨房の在籍チーフがいるので、相談しやすい環境で
落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
事務業務より厨房業務の比率が高いので、
効率的な動きのスキルアップにつながりますよ。
■厨房の職場環境
正社員1名
パートスタッフ4名
20~50代まで幅広い年齢層の方がおり、全くの未経験者から経験者まで様々な方が活躍中です。
一番のベテランで10年、新人で2年未満ですがスタッフのスキルに大きな差がなく
働いていただいています。
■こんな方は大歓迎!
コミュニケーション力のある方、スキルアップしたい方
人に喜んでもらうのが好きな方、チームワークを大切にできる方
フットワークが軽い方
■中途入社者方々のご経歴
厨房業務ご経験者はもちろん、様々な職種の経験者の方々に入社いただいています。
例)ファーストフード、イタリアンの調理、介護職員、販売員、一般事務等
■大勢の方々の「生きる喜び」に
365日毎日異なった献立で、和洋中バラエティに富んだお食事を提供しているのが当社の特徴です。
あなたが作るお食事は、ご高齢者様・患者様の毎日の「生きる楽しみ」になっていきます。
お食事を通してたくさんの方に喜んでいただけるお仕事です。
みさなさんのご応募をお待ちしております!
●変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)限定なし
・実務経験不問
<こんな方は歓迎>
・厨房実務経験者、責任者経験のある方
・保育園や学校給食で勤務経験のある方
・介護施設で調理員として勤務経験のある方
調理師、栄養士、管理栄養士いずれかの資格をお持ちの方歓迎!
特別養護老人ホームしみず園
和歌山県有田郡有田川町粟生710-4
下記の手段で通勤していただけます。
・車
・バイク
・自転車
・公共交通機関
→JR「藤並駅」より車で約30分(480号線沿)
<近隣施設>
→道の駅「明恵ふるさと館」より車で15分
→「有田インターチェンジ」より車で約30分
<※施設との委託契約の都合により、勤務地を変更する場合がございます>
●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)限定なし
関西
月給21万円~25万円
研修中月給21万円~25万円(研修期間6か月)
・賞与:年2回(6月・12月月給の2.0か月程度/年)
・報奨金:年2回(6月・12月半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)
・資格手当有(栄養士:5,000円管理栄養士:10,000円/月)
・試用期間6か月あり(待遇に変更はありません)
※入社時基本給は経験やスキルを面接で
評価し、社内等級制度に基づいて決定
※第二新卒・未経験者は20万円~
・ウェルカム休暇(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(原則上限3万円)
・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度(勤続5年、10年、20年)
・産前産後休業、育児休業制度(2023年70名取得(※2022.6~2023.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度
補足事項なし
正社員
・試用期間6か月あり。
(待遇に変更はありません。)
毎月1日又は16日
試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。
5:30~19:30の間でシフト制(実働8時間)
平均残業時間10h/月
(1)休日年間120日月間10日
(2)年次有給入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日~20日付与
※入社6か月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与!
(3)その他の休暇
①特別有給休暇有給扱い(その他慶弔に伴う休暇)
②その他の休暇無給扱い(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等)
補足事項なし