仕事内容

月給20万2400円～35万4000円★託児所完備☆車通勤可能！【吉野郡・大和上市駅、訪問介護、介護職、正職員】
介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許があれば応募OKですのでぜひエントリーしてください！介護スタッフを募集♪プライベートも大切にできる正職員採用♪月9日休み＆勤務は8:30～17:30の日勤のみ◇月給20万2400円～35万4000円＆賞与年2回支給☆託児所もあるので子育て世代も安心★
◆職種
介護職（日勤常勤）

◆雇用形態
正社員（日勤常勤）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給20万2400円～35万4000円
※月給には処遇改善手当1万3500円、特定処遇改善手当1万円、処遇改善支援手当6000円、資格手当3000円～1万20000円を含む
※経験・能力により異なる

◆勤務地
奈良県吉野郡吉野町大字柳1395-1

◆勤務時間
8:30～17:30
※休憩60分

◆最寄り駅
近鉄吉野線「大和上市駅」より車15分

◆必要資格
介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許

◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回（2ヶ月実績※業績・個人成績により異なる）
子供手当（18歳まで7000円/人）
役職手当（主任1万2000円/月、副主任8000円/月、リーダー5000円/月）
通勤手当（実費支給、上限なし）
社会保険完備
退職金制度（退職金共済加入、勤続1年以上）
マイカー通勤可（駐車場あり、通勤手当は片道3km以上から規定支給）
託児所（利用料400円/日※昼食・おやつ込、月額最大8000円、土日祝や夏休み、緊急時のみなど臨時利用可）
各種研修
制服貸与
試用期間3ヶ月（期間中は月給17万9700円～25万4500円）

◆休日・休暇
シフト制（月9日休み）
有給休暇（法定通り）
育児休暇取得実績あり
年間休日108日

◆仕事内容・PR
｡o○ﾟ.｡o○ﾟ　特別養護老人ホーム柳光　｡o○ﾟ.｡o○ﾟ
近鉄吉野線「大和上市駅」から車で15分の立地です。
自然豊かな環境で、スタッフ同士の雰囲気も抜群な職場になります。

｡o○ﾟ.｡o○ﾟ　【正職員】介護職　｡o○ﾟ.｡o○ﾟ
訪問介護での業務を担当していただきます。
◆身体介助…入浴介助、食事介助、排泄、着替え
◆生活介助…調理、選択、買物代行
※介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許をお持ちの方が応募OK

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ご希望があれば事前の職場見学も実施します！
※状況により中止の場合があり
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆グランソールグループとは
【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する

1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。
病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー（四つ葉のクローバー）は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。

【医療機関】
◆医療法人拓誠会　辻村病院（一般病床26床、療養病床40床）
◆グランソール奈良【介護施設】
◆社会福祉法人太陽の村
・特別養護老人ホーム柳光
・グランビレッジ倉橋
◆株式会社クローバー
・認知症高齢者グループホーム四つ葉のクローバー　菟田野
・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所四つ葉のクローバー
・介護付有料老人ホーム四つ葉のクローバー

【関連施設】
株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、GrandsoulVietnamCo.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】
病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、
患者さま利用者さま地域に対して、「寄り添う」人を求めています。
○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人
○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人
そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか？

◆誰でも短時間正社員制度の利用可能！
一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。
例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。
その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。

◆受動喫煙対策
受動喫煙対策あり（禁煙）
屋外に喫煙コーナーあり。

◆事業所名
特別養護老人ホーム柳光

◆事業形態
訪問介護

◆HP
https://www.taiyounomura.org/

経験・資格

介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許