【施設名・勤務先】:
社会福祉法人かなえ福祉会すないの家太秦
【施設形態】:
特別養護老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
介護福祉士
【給与情報】:
<介護職>
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給150,000円-200,000円
・夜勤手当24,000円-36,000円(6,000円/回 月4-6回)
・資格手当5,000円-10,000円
・処遇改善手当18,000円 ※開設2ヶ月以降支給
・地域手当13,000円(一律)
【資格手当詳細】
・初任者研修5,000円
・実務者研修7,000円
・介護福祉士10,000円
<生活相談員>
【月給】217,000円-267,000円
[内訳]
・基本給190,000円-230,000円
・地域手当13,000円
・資格手当10,000円-20,000円
・ベースアップ手当4,000円
【その他手当】
※給与は経験等で加算あり
・扶養手当(配)5,000円(子)3,000円(18歳まで、人数制限なし)
・ユニットリーダー手当10,000円/月
・主任手当15,000円/月
【昇給】
年1回
1月あたり2,000円-(前年度実績)
【モデル月給】
291,600円(一律手当含む)+諸手当 入社3年目・経験者
【勤務時間】:
<週休3日制 例>
07:00‐18:00(実働10時間/休憩60分)
08:00‐19:00(実働10時間/休憩60分)
10:30‐21:30(実働10時間/休憩60分)
21:15‐翌08:15(実働10時間/休憩60分)
<週休2日制 例>
07:00‐16:00(実働8時間/休憩60分)
09:00‐18:00(実働8時間/休憩60分)
12:00‐21:00(実働10時間/休憩60分)
16:00‐翌09:30(実働16時間/休憩90分)
※週休3日、週休2日の選択制です。しかし、施設の空き状況によって変動があるため確約は出来ません。
【休暇・休日】:
【休日】
シフト制
・週休2日制月9日休み(年間休日数110日)
・週休3日制月12日以上休み(年間休日数165日)
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
10日
【勤務地】:
京都府京都市右京区常盤森町12-1
【業務内容】:
特別養護老人ホームにおけるリーダー候補業務全般
【業務詳細】
(120名(12名1ユニット)全室個室/トイレ・洗面台完備のユニットケア型)
・食事、入浴介助、排せつ介助等の生活支援
・お話し相手やレクリエーション、行事開催
【おすすめポイント】:
・賞与4ヶ月分。お給与水準も高いです。
・入社後の研修体制もばっちりなので、経験の少ない方でも安心して働いていただけます。
・男女比は1:1なので男性でも女性でも安心して就業いただける環境です。
・残業はほぼゼロ。有給消化率90%以上。ワークライフバランスを大事にして就業できます
・近隣に病院があり、急変時などの医療連携もばっちりです。
介護福祉士
京都府京都市右京区常盤森町12-1
<介護職>
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給150,000円-200,000円
・夜勤手当24,000円-36,000円(6,000円/回 月4-6回)
・資格手当5,000円-10,000円
・処遇改善手当18,000円 ※開設2ヶ月以降支給
・地域手当13,000円(一律)
【資格手当詳細】
・初任者研修5,000円
・実務者研修7,000円
・介護福祉士10,000円
<生活相談員>
【月給】217,000円-267,000円
[内訳]
・基本給190,000円-230,000円
・地域手当13,000円
・資格手当10,000円-20,000円
・ベースアップ手当4,000円
【その他手当】
※給与は経験等で加算あり
・扶養手当(配)5,000円(子)3,000円(18歳まで、人数制限なし)
・ユニットリーダー手当10,000円/月
・主任手当15,000円/月
【昇給】
年1回
1月あたり2,000円-(前年度実績)
【モデル月給】
291,600円(一律手当含む)+諸手当 入社3年目・経験者
正社員
<週休3日制 例>
07:00‐18:00(実働10時間/休憩60分)
08:00‐19:00(実働10時間/休憩60分)
10:30‐21:30(実働10時間/休憩60分)
21:15‐翌08:15(実働10時間/休憩60分)
<週休2日制 例>
07:00‐16:00(実働8時間/休憩60分)
09:00‐18:00(実働8時間/休憩60分)
12:00‐21:00(実働10時間/休憩60分)
16:00‐翌09:30(実働16時間/休憩90分)
※週休3日、週休2日の選択制です。しかし、施設の空き状況によって変動があるため確約は出来ません。
【休日】
シフト制
・週休2日制月9日休み(年間休日数110日)
・週休3日制月12日以上休み(年間休日数165日)
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
10日