介護職員・ヘルパー 特別養護老人ホーム 初任者研修 夜勤手当あり
社会福祉法人千鳥会地域密着型特別養護老人ホームほほえみ
月給17万2,600円~ / 昇給あり
兵庫県 淡路市 久留麻
2024-03-25
正社員
学歴不問
特別養護老人ホーム
短時間OK
特別休暇
交通費
託児所あり
夜勤あり
社会福祉法人千鳥会地域密着型特別養護老人ホームほほえみ
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仕事内容

【施設名・勤務先】:
社会福祉法人千鳥会地域密着型特別養護老人ホームほほえみ

【施設形態】:
特別養護老人ホーム

【雇用形態】:
常勤

【募集職種】:
介護職員

【応募資格・経験】:
初任者研修

【給与情報】:
【月給】172,600円~
[内訳]
・基本給152,600円~171,080円
・夜勤手当5,000円/回(月4回程度)
・準夜勤・深夜勤手当2,550円/回
・職務手当初任者研修5,000円~介護福祉士15,000円

【その他手当】
・昼食165円/回
・保育手当(条件有)第1子10,000円、第2子5,000円、第3子2,500円
・介護手当(条件有)1名10,000円、2名5,000円、3名2,500円
・処遇改善交付金 勤務年数に応じて支給
・特定処遇改善手当 全職員に対して基準に応じて支給
正社員最高約480,000円/年
嘱託社員最高約280,000円/年
・住宅手当30,000円/月(島外から転居の場合)
世帯主、借家である場合10,000円/月
・扶養手当配偶者15,000円/月
配偶者以外の扶養親族4,500円/月※支給対象は2名を限度・保育手当との併用なし
配偶者のいない扶養親族10,000円/月※1名を限度

【処遇改善詳細】
2020年度
処遇改善手当 180000~400000円(年額)
特定処遇改善手当 73500~147002円(年額)

【年収例】
【モデル年収】
給与例 新規卒業者介護職員の場合
専門学校2年卒業・介護福祉士資格取得者  ※試用期間3ヶ月あり
A(基準給150,000円)+B(年齢加算2,000円)+C(特別加算5,000円)=本給157,000円
職務手当15,000円/通勤手当(片道15Kmの場合)10,200円/島外の方なら住居手当30,000円/夜勤手当(月平均約4回)20,000円
合計232,200円/月
※賞与(4.0ヶ月/年)・処遇改善交付金・特定処遇改善交付金あり(前年度実績~539,000円)
年収 4,084,200円
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。給与を確約するものではなく、あくまでも目安です。

【昇給制度】
有り
・定期昇給1回/年

【勤務時間】:
1ヶ月単位の変形時間労働制
1)07:00~16:00
2)07:30~16:30
3)08:00~17:00
4)08:30~17:30
5)09:00~18:00
6)09:30~18:30
7)10:30~19:30
8)11:00~20:00
9)11:30~20:30
10)12:00~21:00
11)13:00~22:00
12)22:00~翌07:00

【休暇・休日】:
・シフト制 月10日休み

【休暇】
年次有給休暇入職6ヶ月後に10日(上限20日・繰越最高40日)
特別休暇結婚・出産・忌引
育児休業
介護休業
子供の介護休暇

【勤務地】:
兵庫県淡路市久留麻28-41

【最寄り駅】:
【車】神戸淡路鳴門自動車道 東浦インターより車で5分

【業務内容】:
特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【入浴介助】
入浴人数:12名/日
介助人員:1~2名体制
種類:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴

【その他業務】
レクリエーション:有り
調理:有り
看取り対応:有り

【おすすめポイント】:
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。

経験・資格

初任者研修

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県淡路市久留麻28-41

最寄り駅

【車】神戸淡路鳴門自動車道 東浦インターより車で5分

給与・報酬

【月給】172,600円~
[内訳]
・基本給152,600円~171,080円
・夜勤手当5,000円/回(月4回程度)
・準夜勤・深夜勤手当2,550円/回
・職務手当初任者研修5,000円~介護福祉士15,000円

【その他手当】
・昼食165円/回
・保育手当(条件有)第1子10,000円、第2子5,000円、第3子2,500円
・介護手当(条件有)1名10,000円、2名5,000円、3名2,500円
・処遇改善交付金 勤務年数に応じて支給
・特定処遇改善手当 全職員に対して基準に応じて支給
正社員最高約480,000円/年
嘱託社員最高約280,000円/年
・住宅手当30,000円/月(島外から転居の場合)
世帯主、借家である場合10,000円/月
・扶養手当配偶者15,000円/月
配偶者以外の扶養親族4,500円/月※支給対象は2名を限度・保育手当との併用なし
配偶者のいない扶養親族10,000円/月※1名を限度

【処遇改善詳細】
2020年度
処遇改善手当 180000~400000円(年額)
特定処遇改善手当 73500~147002円(年額)

【年収例】
【モデル年収】
給与例 新規卒業者介護職員の場合
専門学校2年卒業・介護福祉士資格取得者  ※試用期間3ヶ月あり
A(基準給150,000円)+B(年齢加算2,000円)+C(特別加算5,000円)=本給157,000円
職務手当15,000円/通勤手当(片道15Kmの場合)10,200円/島外の方なら住居手当30,000円/夜勤手当(月平均約4回)20,000円
合計232,200円/月
※賞与(4.0ヶ月/年)・処遇改善交付金・特定処遇改善交付金あり(前年度実績~539,000円)
年収 4,084,200円
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。給与を確約するものではなく、あくまでも目安です。

【昇給制度】
有り
・定期昇給1回/年

雇用形態

正社員

勤務時間

1ヶ月単位の変形時間労働制
1)07:00~16:00
2)07:30~16:30
3)08:00~17:00
4)08:30~17:30
5)09:00~18:00
6)09:30~18:30
7)10:30~19:30
8)11:00~20:00
9)11:30~20:30
10)12:00~21:00
11)13:00~22:00
12)22:00~翌07:00

休日・休暇など

・シフト制 月10日休み

【休暇】
年次有給休暇入職6ヶ月後に10日(上限20日・繰越最高40日)
特別休暇結婚・出産・忌引
育児休業
介護休業
子供の介護休暇

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