募集要項
拡大を続けるニーズにお応えするためエンジニアの増員を図ることとなりました。
仕事内容
自動車・航空機・医療機器等、大手・優良メーカーでの機械設計★設計以上の案件が80%以上★土日休み
【具体的には】
次世代自動車やロボット、AI等、
多種多様なものづくりに携われます。
■機械設計
設計開発、実験・評価、各種解析、生産技術業務等
＜製品・技術分野＞
自動車関連（エンジン／ボデー／シャシー、車載電装品、内外装等）
航空機、宇宙関連
産業機械・工作機械
ロボット（AI・人型ロボット、産業用ロボット等）
家電製品
精密機器・医療機器関連
＜案件例＞
●半導体関連
半導体モジュールの筐体に関わる設計製図
高周波通信モジュール製造設備の生産技術
●自動車関連
自動車用バッテリーの設計補助
エンジン生産設備の設計
トラック式高所作業車の設計
●航空機・ロケット関連
航空機製造に関する工程計画業
●産業用機器関連
油圧ショベル設計・開発および実験評価
溶接システムの設計
●電気・電子機器
ロボット技術の開発に関する製作・試験補助
空気・換気商品の開発
●精密機器関連
エレベーター機構部品の設計
医療機器製造に関する工程設計、標準書作成、冶具設計
●プラント関連
タイヤ生産設備の部品加工
流体荷役装置の設計
【当社の魅力】
●初回配属の80.1％が開発の中枢を担う設計業務。
「ものづくりの上流工程から携わりたい」という希望が叶います。
●大手・優良メーカー約1300社と直接取引。
「詳細設計以上」の案件が68％を占めます。
●3D-CAD、板金加工、樹脂成形加工、
MATLAB/Simulinkモータ制御実習など、社内研修は613講座。
受けたい研修を自由に受けられる環境です。
●ロールモデル多数
20代30代のエンジニアが3000人以上、
40代50代が1000人以上在籍。
先輩エンジニアを参考に長期的な視点でキャリアを描けます。
※メイテックグループは「正社員」で採用したエンジニアの皆さんを、
「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
求めている人材
高専・短大・専門卒以上／理系出身者●未経験者、第二新卒歓迎●ゼロからプロエンジニアを目指す方
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★機械や電気系など、理系出身であれば未経験者も大歓迎！
営業や販売出身者など、エンジニア経験のない方も多数活躍中です。
●学生時代に学んだことを活かして、ものづくりにチャレンジしたい方
●自分の専門・スタイルを見つけたい方
★機械設計経験者歓迎！
★経験者は学歴不問
＜転職者のキャリア事例＞
27歳／理工学部卒
大学卒業後は自販機のルートセールスを行っていたが、
将来を見据えてエンジニアへ。
メイテックフィルダーズは研修が充実しており
未経験でも不安なくスタートできると感じ入社を決意。
詳細な説明
勤務地・交通
全国各地
※担当営業がスキルや将来像を丁寧にヒアリングし、
ベストな案件にアサインします。
給与・報酬
月給：18万6000円～48万7815円
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※別途、豊富な手当、残業代、賞与を支給
★待機中の給与も全額支給
次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します
【手当】
★豊富な手当あり
通勤手当
超過勤務手当：全額支給※サービス残業なし
地域手当：扶養者の有無や地域により月4400円～1万6300円
単身赴任手当：グレードに応じて5万円～5万5000円まで
帰省手当：有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給
転勤一時金：家族帯同8万円独身者5万円別途引っ越し代を会社から支給
テレワーク手当/日150円※案件による
【昇給】
昇給有り
【賞与】
年2回
※6月、12月
※平均賞与額：142万4500円（2023年実績・管理職を除く社員平均）
＜キャリアアップ事例＞
前職：私立高校の常勤講師（33歳）
入社時年収：368万円→現年収：496万円（月給23万6400円＋賞与）
入社後の担当案件：大手機械メーカー→半導体製造→大手電機メーカー
※下記は各年齢の平均的な年収
残業手当20H分含む／住宅手当等で変動する場合あり
【年収例】
521万円／35歳（月給29万8705円＋賞与＋その他手当）
470万円／30歳（月給27万9475円＋賞与＋その他手当）
436万円／25歳（月給25万8220円＋賞与＋その他手当）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜その他保険制度＞
介護保険
＜福利厚生＞
社宅制度：家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）
住宅利子補給制度
社員持株（メイテック株）制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ワンベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間1時間00分)
※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
コアタイム10：00～15：00
フレキシブルタイム：始業7：00～10：00／終業15：00～22：00
※残業月平均20時間以下
※案件先で業務を行う場合は案件先の運用ルール等に従う
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
124日
【有給休暇】
12日～20日
※エンジニアの平均有給取得日数14.08日／年（2022年度実績）
※半休制度、時間単位有給休暇制度あり
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜育休産休について＞
・出産休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休暇：満1歳まで（2歳の年度末まで延長可能）
・育児時短勤務：
小学校1年生まで（2時間／日限度）
小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間（2時間／日限度）
※2018年～2022年5月までの育休復帰：95.7%
