仕事内容

【仕事内容】
介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

◆具体的なイメージ
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。

様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

◆取り扱うサービス
・求人広告サービス『ジョブコロ介護』
低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。
採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。

・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』
介護職向け人材紹介サービス。
業界に精通したエージェントが介護施設（事業所）と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。

◆マネージャーでは
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。

◆セールスとしては
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。

会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。

【応募資格】
【必須条件】
なし
　【歓迎/尚可】顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
　【選考プロセス】・面接回数:3回（電話・Web・対面）
　
　書類選考
　　▽
　1次選考(電話/人事担当者)
　　▽
　2次選考(対面/人事責任者)
　　▽
　最終選考(対面/代表取締役)

※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWeb面接に変更いたします。
※スケジュールの都合上、面接の順番が前後する可能性があります。
※2次・最終は同日開催の場合もございます。
　【この求人は、職業紹介求人です】
日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
本社：北海道札幌市中央区北一条?5-2札幌興銀ビル6F

＜アクセス＞
地下鉄東西線／地下鉄南北線／地下鉄東豊線大通駅徒歩2分
転勤の有無：無し

【年収】
350万円～

【給与・待遇】
【想定年収】350万円～500万円

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇（入社後に入籍した場合）
・産休育休利用実績あり

＜2023年実績＞
・GW休暇：9連休
・夏季休暇：6連休
・年末年始休暇：11連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。