株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング - お客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルタント/上場グループ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
年収300万円~360万円
さっぽろ駅 徒歩3分
2024-01-28
正社員
学歴不問
禁煙・分煙
転勤なし
残業月~30時間
シフト制
第二新卒
未経験OK
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
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仕事内容

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。

【具体的に】
全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。
●電話にてニーズをお伺いし、提案
●お客様にあった保険の内容説明
●提案した保険の加入条件説明
※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。

【同社の強み】
全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。
●通話内容のモニタリング
●申込内容の確認
●契約内容の確認活動
●お客様への感謝の手紙
●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持

<入社後は>
保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1~2週間)からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。
導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。
保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。

<チームで業務を行います>
8名前後のチームで働いています。
難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。
さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。
プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。

<スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える>
教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。
入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。
資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。
喜ばれる機会も増えるでしょう。

必要な経験・スキル

学歴不問

※未経験からのチャレンジ大歓迎です。

求める人物像

※歓迎条件
●明るく元気な対応ができ、ハキハキとした方
●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方
●責任者を目指す向上心のある方

募集背景

部門・体制強化の為

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詳細な説明

勤務地・交通

北海道●北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号メットライフ札幌北三条ビル9F●さっぽろ駅徒歩で3分●札幌駅徒歩で5分

最寄駅

●さっぽろ駅徒歩で3分
●札幌駅徒歩で5分

給与・報酬

年収

300万円~360万円

基本給

●総合職/15万円
●一般職/14万円

給与備考

【総合職】
給与例:220,000円〜
試用期間中:200,000円〜
※転居を伴う転勤の可能性あり

【一般職】(地域限定)
給与例:210,000円〜
試用期間中:190,000円〜
※地域限定(転居を伴う転勤なし)

【社員の年収】
●470万円/28歳(サブマネージャー職)/固定給月給33万円※歩合給含まず
●665万円/35歳(マネージャー職)/固定給月給45万円※歩合給は含まず

固定残業代

固定残業代(40,000円、20時間相当分)※試用期間中は30,000円
※時間超過分は追加支給

諸手当

交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/赴任手当
●通勤交通費(上限2万円/月)
※入社2年以降は上限2万5千円/月
●単身赴任手当
●住宅手当(5,000円)
●住宅補助制度(18万円~23万円)※地域による

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生・社内制度

確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度
●FA制度
●出産育児一時金
●出産手当金
●産前産後休暇制度
●育児休業制度
●出産後復職支援金制度
●企業型確定拠出年金制度

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間の有無:有り試用期間は6ヶ月です。
試用期間中は給与が変わります。※給与欄参照

契約期間

期間の定めの有無:無し

勤務時間

就業形態:シフト制
【就業時間】10:00~19:00/10:30~19:30/11:00~20:00
※配属先により異なります。
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】月20時間程度

休日・休暇

年間:122日
有給休暇
●シフト制(月8~10日休み)
●特別休暇

5連休以上も可能です
シフトも柔軟に対応します

特徴

従業員人数(301~1000名)中途入社5割以上3年以上連続成長企業20代の管理職登用実績あり第二新卒歓迎1日選考会残業月30時間以内職種未経験OK年間休日120以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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