■メインキャッチ
夢を追いかける人々を支える、心の温もりの職場!
■雇用形態
正社員
■職種
特別養護老人ホーム/介護職
■お仕事内容
特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。
・入居者の生活サポート
・入浴介助
・食事介助
・健康状態のモニタリング
・環境整備と清掃
・レクリエーション・イベントのサポート
・トイレへの誘導と見守り
・おむつ交換
・入居者への声掛けとコミュニケーション
・配膳と食事の見守り
・その他関連する業務 など
■給与
月給177,000円〜241,700円
■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給177,000円〜241,700円
【内訳】
基本給:141,000円~191,700円
職務手当:15,000円~18,000円
処遇改善加算1:15,000円~26,000円
処遇改善加算2:6,000円
【別途手当】
夜勤手当:4,500円/回
【昇給】あり:2,500~3,400円/月2022年度実績
【賞与】あり:年2回計4.40ヶ月分2022年度実績
■勤務地
富山県射水市朴木211-1
■最寄り駅/交通
詳細は担当者へご確認ください
■勤務時間
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)7時00分~16時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
(4)17時00分~翌9時30分(月3~4回)
※ 休憩60分、(4)は120分
※ 時間外労働時間:月平均1時間
残業あり(月1時間)
勤務時間についての質問はこちら
■休日/休暇
休日・休暇
年間休日110日以上
各人の勤務シフトによる(月8~10日休み)【年間休日115日】
・年次有給休暇
・介護休業取得実績あり
・育児休業取得実績あり(女性の育児休暇取得率100%)
出産後は、短時間勤務制度や時間外労働や免除等で働きやすい勤務体制になっています。
休日・休暇についての質問はこちら
■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
交通費実費支給(月額上限20,900円まで)
退職金共済加入
定年制あり:一律65歳、再雇用制度あり:上限70歳まで、勤務延長なし
マイカー通勤可(駐車場あり)
施設内の受動喫煙対策あり:屋内禁煙
ソウェルクラブへの加入
海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プランの中から
自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施
各種クラブ活動への助成
健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制
資格取得の奨学金・奨励金制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
法人内及び外部研修制度あり
新入職員に対するエルダー制度あり
社会保険完備
■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
■お仕事管理No.
LG012402
■会社名
特別養護老人ホーム射水万葉苑
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
富山県射水市朴木211-1
詳細は担当者へご確認ください
内定時までに開示します
月給177,000円〜241,700円
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
交通費実費支給(月額上限20,900円まで)
退職金共済加入
定年制あり:一律65歳、再雇用制度あり:上限70歳まで、勤務延長なし
マイカー通勤可(駐車場あり)
施設内の受動喫煙対策あり:屋内禁煙
ソウェルクラブへの加入
海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プランの中から
自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施
各種クラブ活動への助成
健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制
資格取得の奨学金・奨励金制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
法人内及び外部研修制度あり
新入職員に対するエルダー制度あり
社会保険完備
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員
内定時までに開示します
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)7時00分~16時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
(4)17時00分~翌9時30分(月3~4回)
※ 休憩60分、(4)は120分
※ 時間外労働時間:月平均1時間
残業あり(月1時間)
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休日・休暇
年間休日110日以上
各人の勤務シフトによる(月8~10日休み)【年間休日115日】
・年次有給休暇
・介護休業取得実績あり
・育児休業取得実績あり(女性の育児休暇取得率100%)
出産後は、短時間勤務制度や時間外労働や免除等で働きやすい勤務体制になっています。
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