いずれの事業所でも主な業務は『利用者の健康管理』『利用者の医薬品管理』『利用者の通院付添・通院日程調整』『利用者・職員への応急処置』です。
【応募要件】
応募条件
・看護師、または准看護師の資格をお持ちの方
・59歳以下の方(60歳定年のため)
※60歳以上の場合は嘱託員としての雇用となります。(基本給が一律200,000円のほかは正職員と同じ)
新潟県柏崎市大字畔屋392番地1
JR信越本線(直江津~新潟)安田駅から車で8分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給160,300円〜361,900円
【給与の備考】
◆月次給与内訳
・基本給 153,300円~
※経験等に応じて加算。40歳~45歳くらいで220,000円~260,000円程度
・処遇改善手当 7,000円~9,000円
・通勤手当 距離に応じた額(片道2㎞以上)
・時間外手当 実績に応じて支給(月平均8時間程度の残業)
※その他、条件に応じて「扶養手当」「住居手当の支給あり
※定期昇給 55歳まで年1回実施。(採用2年目から)
◆賞与
・年2回支給(6月、12月) 2回合計3.45か月分(初年度は調整あり)
◆試用期間
・採用から6か月(給与等待遇、労働条件に変更なし)
勤続支援金:正職員:24,000〜30,000円
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間(シフト)
・早番 (7:30~16:30 休憩60分)
・普通番(8:30~17:30 休憩60分)
・遅番 (9:30~18:30 休憩60分)
【休日】
年間休日120日(シフト表により月10日程度)
【長期休暇・特別休暇】
・永年勤続特別休暇制度(有給。勤続10年ごと)
・療養休暇制度(有給。私傷病、労災問わず労務不能と認められた場合、最長1か月)
・冠婚葬祭時の特別休暇(有給)