愛媛県東温市松瀬川1023【四国支店】
http://www.tsusho.co.jp/office/shikoku.html
転勤の有無：無し

【想定年収】350万円～550万円

待遇/福利厚生

【待遇】
固定残業代：有月20時間相当分の固定残業代として、月45,000円～を月給に含んで支給
■昇給:年1回(4月)(3,000円～10,000円程度）※業績による
■賞与:年2回(7月・12月)（※前年度実績年間4ヵ月分）
■業績により決算賞与あり

＜役職アップにおける年収上昇例＞
・年齢
最年少支店長33才
最年長支店長49才
・年収例
40才課長代理700万円
32才主任520万円など
・役職
一般→主任→課長代理→課長→次長→部長→執行役員

※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与予定（4ヵ月）を含んだものであり業績により変動します。
【福利厚生】
通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり、
資格手当、精勤手当、食事手当、時間外手当、役職手当、資格取得プログラム、定期健康診断、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄制度、制服貸与、社用車貸与、社員旅行(実績/グアム・オーストラリアなど)

※食事手当：6,000円(上記に含む)、皆勤手当：5,000円、住宅手当：2,000円～10,000円
⇒これらは上記月給に含んでおります。

、家族手当：配偶者6,000円、子一人につき4,000円、通勤交通費は全額支給
【喫煙環境】
その他
屋内禁煙

正社員

09:00～17:30
休憩時間60分
時間外労働有り
固定残業代制

休日/休暇

年間休日日数：125日／完全週休二日(土日)／産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、年末年始休暇(2018年度は12/29～1/6)、夏期休暇(2018年度は8/11～8/15)、年次有給休暇、慶弔休暇

※有給のうち5日は計画年休として夏期・年末年始休暇に利用いたします。