仕事内容
◆ 入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
◆ 定員100名。従来型とユニット型の両方を兼ね備えた施設です☆
◆ 時間をかけて研修・オリエンテーションを実施☆
◆ H26年10月オープンの新しい施設など、県内に複数施設の運営実績あり♪
■□■おすすめポイント■□■
◇ 最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇ 安定収入・充実の福利厚生で安心！長期的な勤務が可能!!
◇ “頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇ 複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆
【特徴】
《尾張旭市・特別養護老人ホーム（従来型・ユニットケア）での介護業務》
◆ 入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
◆ 定員100名。従来型とユニット型の両方を兼ね備えた施設です☆
◆ 時間をかけて研修・オリエンテーションを実施☆
◆ H26年10月オープンの新しい施設など、県内に複数施設の運営実績あり♪
■□■おすすめポイント■□■
◇ 最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇ 安定収入・充実の福利厚生で安心！長期的な勤務が可能!!
◇ “頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇ 複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆
対象となる方
◇ 無資格・未経験の方からご相談ください♪
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池
交通手段・勤務地補足
◇ 名鉄瀬戸線『尾張旭駅』から徒歩18分
※車通勤OK！無料駐車場完備！
給与・報酬
月給17万8,300円～26万800円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
月給：178,300円〜260,800円
※超過分別途支給
内訳
・基本給：151,300円〜223,800円
・業務手当：20,000円〜30,000円
・処遇改善手当：7,000円
その他
・住宅手当：4,500円〜25,000円
・扶養手当：（配偶者）16,000円、（子）5,000円（第二子迄）
・交通費：上限30,000円/月
賞与：年2回（前年実績：計4ヶ月分）
昇給：年1回 1,000円?7,850円（前年度実績）
介護処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給
【待遇/福利厚生】
◇ 昇給 年1回
◇ 賞与 年2回（昨年度実績 4か月分）
◇ 社会保険完備
◇ 交通費規定支給（※規定有）【車通勤ＯＫ（事前相談）】
◇ 退職金制度（規定有）
◇ 住宅手当
◇ 扶養手当
◇ 各種手当（夜勤･待機）
◇ 人事考課制度
◇ 育児休暇実績有り
◇ 試用期間（3ヵ月）
◇ 介護職員処遇改善加算（一時金として支給/年20〜30万円）
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
≪従来型≫
早出 7：00〜16：00（休憩1h）
日勤 8：30〜17：30（休憩1h）
遅出 10：00〜19：00（休憩1h）
遅出 12：00〜21：00（休憩1h）
夜勤 17：00〜翌10：00
（休憩1h+1h仮眠（0時〜4時の間に1人2時間ずつ仮眠）
≪ユニット型≫（シフト交代制）
早出 7：00〜16：00（休憩1h）
日勤 8：30〜17：30（休憩1ｈ）
遅出 10：30〜19：30（休憩1h）
遅出 12：00〜21：00（休憩1h）
夜勤 21：00〜翌7：00（休憩2h）
【休暇情報】
◇シフト制・公休月9日（2月のみ8日）
※年間休日 107日
（勤続1年後より 夏季休暇3日付与）
