仕事内容

【施設名・勤務先】：
社会福祉法人明世会特別養護老人ホーム　秋桜の里

【施設形態】：
特別養護老人ホーム

【雇用形態】：
常勤

【募集職種】：
管理者/施設長/ホーム長

【応募資格・経験】：
初任者研修

【給与情報】：
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給　200,000円-315,000円
管理職手当　50,000円-60,000円

【その他手当】
・扶養手当　
　配偶者無　お子様0-3歳月額10,000円/人4-15歳月額5,000円/人
　（所得税法上の扶養家族である子を有する職員に対し支給）
・住宅手当　無

【勤務時間】：
08:30-17:30

【休暇・休日】：
シフト制【週休二日制】（基本土日休み）
※夏季休暇、年末年始休暇を含む
※勤務シフトおよび法人カレンダーによる。ただし、休日労働および業務の都合により振替休日の可能性あり。

【休暇】
特別休暇(慶弔事)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など

【勤務地】：
愛知県豊川市三蔵子町北浦4

【最寄り駅】：
豊川バス豊川北部大崎バス停　徒歩5分

【業務内容】：
・特別養護老人ホームの運営、監査の対応
・入所及びショートの稼働管理
・職員の管理（人員配置の適正化、人員確保、面接）
・勤怠の管理
・各種補助金申請
・月次収支報告書の作成
・目標管理シートの作成と運用
・介護事業部との連携
・法人の経営会議等の参加、特養運営会議の運営
・保険請求の確認管理、小口現金の確認
・建物、物品、車両管理
・社会福祉法人の運営事務（理事会等）、予算管理
・社会福祉法人の運営、会計監査対応
・その他

【おすすめポイント】：
・賞与4ヶ月。夜勤1回10,000円です。待遇充実です。
・母体が安定しております。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。
・法人内に託児所があります。
・超強化型介護老人保健施設です。リハビリに力を入れており非常に活発な施設です。
リハビリ職や看護師との連携も重要ですので様々な視点から学びたい方におすすめです。
・資格取得支援制度あり！
・法人内移動も可能な為、長期就業可能！（ご家族の転勤や引っ越しがあっても移動可能）

経験・資格

初任者研修