この職場で良かった、いい職場に恵まれたと、職員が自然と言える環境です♪
特別養護老人ホームにおける看護業務
1 入居者様の健康管理
2 服薬管理
3 各種勉強会の主催
4 各種委員会への参加
5 施設内イベントへの参加
業務内容については上記の他、職種に捉われず施設運営に関わる様々な業務を協力してしていただければと思います。新設だからこその造る楽しみが沢山あります。
◆特別養護老人ホーム「よりい」に関わる全ての方々が幸せであることを施設の方針としております。
◆職員が幸せであること、職員が毎日笑顔でいられることが質のよい介護サービスの提供につながります。
◆当施設では職員が一体となって助け合い、協力し合い、尊重し合うことで安心して働ける環境をつくります。
◆特定医療法人俊仁会(埼玉よりい病院、老健やまざくら)は関連施設です。俊仁会だからこその長年のノウハウ、安定した基盤があります。安定した職場だからこそ将来の人生設計も描けます。
看護師、准看護師資格取得者
埼玉県大里郡寄居町用土133番地1
寄居駅(秩父鉄道・東武東上線・JR八高線)よりバスで10分程度
関越道花園ICより車で10分程度
正職員月額:194,100円~303,200円
パート時給:1,550~1,700円
*資格手当 5,000円~10,000円を含む
*特定処遇改善手当 5,000円~10,000円を含む
*実務経験者優遇有。
看護職員 年収320万円~490万円以上(各種手当含む)
住宅手当:家賃の30%(上限30,000円)
扶養手当:配偶者5,000円・子一人につき5,000円
通勤手当:上限あり(マイカー通勤の場合は2Km以上から支給)
残業手当、オンコール手当1日/1,500円(※夜勤ありません)
社会保険あり
正社員/パート
[1]8:30~17:30(休憩1h)
[2]7:00~16:00(休憩1h)
※シフト勤務(月単位の変形労働時間制)
非定例日:年間休日112日、公休:各月9日~10日(①1月、7月~9月、12月は各月10日 ②2月は8日 ③3月~6月、10月~11月は各月9日)
有給休暇:入職半年後10日間付与
特別休暇(慶弔)有給あり、他休暇制度設計あり(就業規則)