仕事内容

【施設名・勤務先】：
社会福祉法人若竹大寿会わかたけ都筑

【施設形態】：
特別養護老人ホーム

【雇用形態】：
常勤

【募集職種】：
介護職員

【応募資格・経験】：
初任者研修

【給与情報】：
【月給】230,800円‐300,500円
[内訳]
■基本給
・グレード297,300円～128,500円
・グレード3101,300円～136,500円
・グレード4105,300円～154,500円
■職務給　
・無資格・初任者研修65,000円
・実務者研修70,000円
・介護福祉士75,000円
■グレード給
・グレード213,000円
・グレード317,000円
・グレード420,000円
■キャリアサポート手当6,500円　※3年限定、介護福祉士は対象外
■スタートアップ手当6,000円　※1年限定
■処遇改善手当
・夜勤を含む全シフト対応可能介護福祉士11,000円、介護福祉士以外10,000円
・夜勤以外シフト対応可能介護福祉士10,000円、介護福祉士以外9,000円
■処遇改善補助金6,000円
■夜勤手当28,000円（7,000円/回）※4回想定

【昇給】
有り　1月あたり2,000円-5,000円

【勤務時間】：
7:15-16:15
11:00-20:00
16:00-翌10:00

【休暇・休日】：
シフト制

【勤務地】：
神奈川県横浜市都筑区川和町19-1

【業務内容】：
従来型の特別養護老人ホームでの介護業務

食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画する等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。

・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画等

【おすすめポイント】：
【こんな施設です】
社会福祉法人若竹大寿会は横浜市で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホームなど30以上の施設を展開しています。
法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得しています。

【スタッフの業務改善の取り組み】
・「トヨタ生産方式」の手法をベースとした独自の業務改善手法で、間接業務のムダを見える化、1時間ごとの業務量を見直し、生産性向上をはかっています。
・ノーリフティングケア（持ち上げない介護）に取り組んでおり、働くスタッフの負担が軽減され、長く働くことに繋がっています。
・スタッフのストレスチェックを桜美林大学との共同研究により開発し、現場レベルで解消できるようにしています。

【グレードごとの給与が明確です】
以前は年功序列制度になっていたが、2021年から新給与制度として1-10グレードを決め、個人の頑張りにより給与が上がっていきます。
職務給も頑張りに連動しており、グレード給・職務給が直接的に賞与に反映されるようになっています。

【キャリアステップについて】
ビジョンや成長に合わせて専門職・管理職・法人本部に所属など、さまざまなキャリアプランが用意されています。6ヶ月に一度の人事考課制度があり、自分自身に合った働き方を都度選ぶことができます。

経験・資格

初任者研修