仕事内容

【日勤のみ・プライベートと仕事の両立が可能！】在宅復帰を目指す特養！◎育児サポート制度◎資格取得支援◎子育て世代活躍中

【お仕事内容】2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。

【主な業務】
・日中の介護業務
（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など）
・レクリエーション企画、実施

【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

【応募方法】まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

【応募プロセス】1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
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3.内定(1週間程度で結果を通知します)
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。

【施設見学実施中】
入社後のミスマッチを無くすために、選考前・選考中に施設見学を行っています。
お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！

経験・資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。

●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。
無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。
その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。
また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします！

●未経験・ブランクのある方へのサポート
プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。多職種連携もスムーズに進むようサポートします。

●子育て中の方も活躍中
子育て支援制度が充実している為、子育て中の方・子育てがひと段落して久しぶりに仕事に復帰するスタッフもいます。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください！