【施設名・勤務先】:
社会福祉法人妙光福祉会やすらぎの里金井
【施設形態】:
特別養護老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
実務者研修
【給与情報】:
【月給】174,600円
[内訳]
基本給144,600円-230,000円
夜勤手当28,000円-30,000円(7,000円/回・月4回-5回)
処遇改善手当7,000円
【その他手当】
処遇改善手当月額33,000円相当を年3回に分けて支給
扶養手当12,000円(配偶者)、5,000円(第2子まで)、2,000円(第3子以降)
処遇改善支援手当5,000円(月額)
昇給定期昇給あり 年1回(100円-1,000円)
【勤務時間】:
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
12:00-21:00
16:00-翌10:00
21:00-翌07:00
【休暇・休日】:
【休日】
週休2日制
【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇法定通り
【勤務地】:
山形県山形市内表東1
【業務内容】:
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
施設内において、医療ケアを必要とする高齢入所者の入浴・排泄・食事などの身体介護を行っていただきます。
【おすすめポイント】:
・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。(全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6%(本人負担3%、事業所負担3%)の積み立て)
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。
・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人のみが認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭(育児・介護)の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
実務者研修
山形県山形市内表東1
【月給】174,600円
[内訳]
基本給144,600円-230,000円
夜勤手当28,000円-30,000円(7,000円/回・月4回-5回)
処遇改善手当7,000円
【その他手当】
処遇改善手当月額33,000円相当を年3回に分けて支給
扶養手当12,000円(配偶者)、5,000円(第2子まで)、2,000円(第3子以降)
処遇改善支援手当5,000円(月額)
昇給定期昇給あり 年1回(100円-1,000円)
正社員
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
12:00-21:00
16:00-翌10:00
21:00-翌07:00
【休日】
週休2日制
【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇法定通り