仕事内容
利用者様に「寄り添うケア」を実践し、食事・排泄・入浴・移動・着替え等の援助や心のケアを行います。
※准職員は雇用期間の定めなし
※正職員は転勤の可能性あり（転勤範囲：横手市、羽後町）
経験・資格
【応募要件】
【准職員】
資格不問
経験不問
～64歳 ※定年を上限
学歴不問
ブランクOK
【正職員】
介護福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
ワード・エクセルの一般的な入力程度が可能な方
経験不問
学歴不問
ブランクOK
【歓迎要件】
チームケアを基本としていますので、協調性を大切にできる方
詳細な説明
勤務地・交通
秋田県横手市平鹿町浅舞字福田207番地4
最寄り駅
JR奥羽本線(新庄～青森)醍醐駅から車で13分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給149,700円〜186,000円
【給与の備考】
【准職員】
月給 149,700円
・基本給 146,200円
・ベースアップ手当 3,000円
・被服手当 500円
※基本給は前歴加算あり
夜勤手当5,000円／回
※夜勤は月4～6回程度。研修を経て実施。
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
※通勤手当は、通勤距離に応じて支給
介護職員処遇改善加算 年2回（6月、12月）※支給実績172,112円
特定処遇改善加算あり
※介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算は半期ごとにまとめて支給
昇給 業績により
【正職員】
月給 159,500円～186,000円
・基本給 153,000円～179,500円
・介護福祉士手当 3,000円
・ベースアップ手当 3,000円
・被服手当 500円
※基本給は前歴加算あり
夜勤手当5,000円／回
※夜勤は月4～6回程度。研修を経て実施。
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
※通勤手当は、通勤距離に応じて支給
介護職員処遇改善加算 年2回（6月、12月）※年支給実績189,572円／回
特定処遇改善加算 ※実績69,309円／回
※介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算は半期ごとにまとめて支給
昇給 1月あたり5.00％～5.00％（実績）
賞与 年2回・計2.00ヶ月分（実績）
【共通】
固定残業代なし
試用期間あり6か月同条件
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
待遇・福利厚生
託児所・保育支援あり、社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
交替制（シフト制）
7:00～16:00
8:30～17:30
10:00～19:00
17:00～翌9:00
休憩60分
残業ほぼなし
※夜勤は月4～6回程度（准職員は研修を経て実施）
休日・休暇など
【休日】
シフト制 ※希望休は事前に調整
月間の休日数は8～9日
年間休日108日
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇 10日
※入職後すぐに有給休暇が取得可能
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
※該当者は看護休暇、介護休暇の取得が可能
