【施設名・勤務先】:
社会福祉法人河辺ふくし会特別養護老人ホーム河辺荘
【施設形態】:
特別養護老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
実務者研修
【給与情報】:
〈臨時職員(介護福祉士以外)〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給135,000円-160,000円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給135,000円-165,000円
特殊業務手当21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
【勤務時間】:
嘱託職員
6:30-15:30
9:00-18:00
11:00-20:00
正職員
06:30-15:30
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-翌09:30
【休暇・休日】:
シフト制(4週8休)
有給休暇(法定通り)
【勤務地】:
秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
【最寄り駅】:
大張野駅より徒歩16分
【業務内容】:
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・入所者の生活に関わる業務(食事、入浴、排泄等の介助)
・レクリエーションの企画、実施
・委員会活動への参加
・その他付随する業務
【おすすめポイント】:
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
実務者研修
秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
大張野駅より徒歩16分
〈臨時職員(介護福祉士以外)〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給135,000円-160,000円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給135,000円-165,000円
特殊業務手当21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
正社員
嘱託職員
6:30-15:30
9:00-18:00
11:00-20:00
正職員
06:30-15:30
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-翌09:30
シフト制(4週8休)
有給休暇(法定通り)